Informations générales Entité Dans le cadre de son développement et de son ambition de devenir l'acteur de référence dans tous les métiers de l'immobilier, Crédit Agricole Immobilier renforce ses équipes dans les métiers de la Promotion Immobilière, de la Transaction, de l'Administration de biens, de l'Immobilier d'Exploitation, ou dans le Conseil et la Valorisation immobilière. Pour accompagner nos clients dans leurs besoins immobiliers, rejoignez-nous et construisons ensemble le Crédit Agricole Immobilier. Votre réussite sera celle de notre structure toute entière. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Référence 2026-111176 Date de parution 04/05/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Organisation / Qualité Intitulé du poste ALTERNANCE - Chef de projet Stratégie & Innovation - Montrouge H/F Type de contrat Alternance / Apprentissage Durée (en mois) 24 mois Date prévue de prise de fonction 01/09/2026 Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Non cadre Missions Acteur engagé au cœur du Groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Immobilier accompagne la transformation des territoires à travers des projets immobiliers responsables et innovants. Vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2026 ? Vous souhaitez développer vos compétences en stratégie et contribuer à des projets motivants au sein d'équipes expertes et dynamiques ? Rejoignez nous ! Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois vous aurez pour missions principales : Suivre le plan à moyen terme 2026-2028 : mettre à jour les indicateurs et les tableaux de bord, les enrichir, suivre les projets clés identifiés Participer aux projets stratégiques des métiers de Crédit Agricole Immobilier : services immobiliers aux particuliers, promotion immobilière, property management Appuyer la coordination des pilotes et POC (Proof of Concept) en lien avec les métiers, la DSI et les partenaires externes Participer à l’animation du comité Innovation, Digital & Data (IDD) et à la diffusion des comptes-rendus et actions Effectuer des études stratégiques en apportant notamment des éclairages sur les enjeux pour CAI et ses métiers, ainsi que pour le groupe CA (économiques, financiers, concurrentiels, réglementaires, marchés…) : collecter et analyser des données, réaliser des benchmarks concurrentiels, des synthèses, des études de marché, participer à des webinaires ou conférences… Réaliser des supports de communication impactant et pédagogiques pour la Direction Générale pour assurer la mobilisation de l'entreprise interne Groupe ou à des fins de communication externe Assurer une veille stratégique, concurrentielle, économique et PropTech sur tous nos métiers. Compléments Parce qu’être en situation d’handicap n’est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception. Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine Ville Montrouge Télétravail non-autorisé Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 4 / M1 Formation / Spécialisation Étudiant(e) en école de commerce, d’ingénieur ou université, avec une spécialisation en marketing stratégique. Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées Excellentes capacités d’analyse et de synthèse Curiosité technologique, la capacité à travailler en mode projet, et la maîtrise des enjeux IA et marketing digital Capacité à structurer et analyser des données Bonne communication écrite et orale Autonomie, proactivité, rigueur et sens de l’organisation. Mais ce que nous recherchons avant tout : c’est un état d’esprit ! Une personne motivée qui partage nos valeurs de proximité, de transparence, de responsabilité et d’excellence relationnelle. Outils informatiques La connaissance de Word, Excel, PowerPoint est indispensable. Langues Français
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