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1 coordinateur de parcours (h/f)

Brétigny-sur-Orge
Aapise
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 6 juin
Description de l'offre

Recrute pour son établissement le Foyer Le Pont De Pierre


Présentation de l’établissement :

Le foyer de jour LE PONT DE PIERRE propose un accueil de jour de 37 places à destination d’un public adulte, en situation de handicap (troubles psychiques, déficience intellectuelle, TSA-TED…).

Les missions du service s’articulent autour de la personne accompagnée avec l’objectif de la promouvoir en tant que « citoyen » et avec la volonté de rompre l’isolement, de travailler l’autonomie, la socialisation ainsi que l’accès aux loisirs, au sport et à la culture, ainsi qu’aux dispositifs de droit commun.

Dans le cadre des orientations définies dans le projet d’établissement, et sous la responsabilité du chef de service et du directeur de pôle, vous contribuez à la mise en œuvre du projet individualisé propre à chaque personne accompagnée en assumant tout ou partie des missions concernant les dimensions suivantes :

1. Assurer la cohérence et la continuité des interventions nécessaires par rapport aux situations de handicap dans le milieu même des personnes accompagnées et leurs aidants.
2. Définir et identifier une offre alternative à l’institution, en assurant une coaction avec les préposés aux différentes prestations sur le territoire.
3. Garantir la co-construction et assurer le suivi de la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées, pour garantir la complémentarité et la cohérence des interventions, ainsi que leurs ajustements nécessaires.
4. Assurer une coordination passant avant tout par la circulation de l’information.
5. Accompagner la transformation de l’offre en s’appuyant sur la formation, l’expertise des professionnels, des personnes accompagnées et de leur famille.
6. Instaurer la coordination du cadre organisationnel par une gestion des processus pour réduire « l’effet silo » et les problèmes de communication et de priorisation.

La personne accompagnée :

1. Soutenir la personne accompagnée et ses représentants légaux dans les démarches relatives à leurs besoins actuels et à d’éventuels projets d’orientation futurs.
2. Planifier et mettre en place des stages et des accueils temporaires en lien avec les projets professionnels et d’hébergement des personnes accueillies.
3. Élaborer et mettre en œuvre des actions socio-éducatives permettant à la personne d’accroître son identité, de mobiliser ses compétences, et d’apprendre à respecter les règles de la vie collective.
4. Assurer la conception et le suivi des documents administratifs liés au parcours de la personne.
5. Contribuer au traitement des dossiers d’admission et d’orientation via le dossier unique de l’usager et la plateforme Via Trajectoire.
6. Mettre en place le SERAFIN PH au sein du foyer, en lien avec le pôle Habitat Accompagné et Accueils de Jour.


Votre Profil :

Vous disposez d’un Bac+3. Vous êtes expérimenté dans le travail en réseau dans le médico-social. Vous avez une expérience en lien avec les missions du poste et les besoins des publics accompagnés par le foyer.

Diplôme requis : Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé, Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS), Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF).

* Écoute, observation, analyse, contribution à la définition du projet d’accompagnement de la personne accueillie.
* Capacité à intégrer une dynamique institutionnelle (participation à différents comités de pilotage).
* Mise en œuvre d’actions individuelles adaptées aux situations rencontrées.
* Rédaction d’écrits professionnels pour la constitution des dossiers et la réalisation des bilans.
* Aptitude au travail en équipe interdisciplinaire, à communiquer, et à partager dans le respect des bonnes pratiques professionnelles.
* Adhésion à l’éthique de l’accompagnement des personnes adultes en situation de handicap.
* Aptitude à coordonner les actions et à travailler en équipe.
* Aisance dans la rédaction des écrits professionnels et capacité à développer les partenariats.


Le poste :

Rémunération selon CCNT66 avec reprise d’ancienneté.

Permis B obligatoire.


Pourquoi nous rejoindre ?

S’engager dans une mission porteuse de sens : vous contribuerez à soutenir des parcours de vie où chaque progrès est une victoire.

Intégrer un environnement stimulant au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dynamique.

Participer à un projet enrichissant et innovant !

Agir parce que chaque parcours est unique et mérite un accompagnement adapté à ses besoins pour construire son avenir.


Candidature (CV + lettre de motivation), en précisant la référence de l’annonce, à envoyer à :

#J-18808-Ljbffr

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