Gestionnaire projet biodiversité - commune des abymes

Vos missions en quelques mots En Collaboration avec sa hiérarchie, la mission de la Gestionnaire projet Biodiversité et Amélioration du Cadre de Vie. Assurer la formalisation du projet compte tenu de la commande validée par l'autorité : note de présentation, règlement dans le cadre des jeu concours Assurer la présentation du projet pour validation de l’autorité et ou d'autres instances de validation (Comité de pilotage, Organe délibérant, Financeurs potentiel, Coorganisateurs Assurer l'animation et la conduite du projet par la mobilisation des acteurs constitués en équipe projet et ou en comité de pilotage le cas échéant Assurer les reportings ainsi que les validations nécessaires à chaque étape de mise en oeuvre du projet, afin d'en garantir le parfait déroulement jusqu'à son aboutissement. Budgéter et suivre l’utilisation des financements accordés dans le cadre du budget prévisionnel voté. Mettre en œuvre les processus de recherche de financements externes, via tous les dispositifs existants : mécénat sponsoring, subvention, co-financement, et…… Animer les séances des groupes de travail, et gérer les convocations et toutes les réservations et commandes logistiques y afférentes. Rédiger tout documents, actes, supports de présentation, y afférents Mettre en œuvre toute activité et tâche, en lien avec la fonction, à la demande de la hiérarchie. Maîtrise des concepts du développement durable (sciences et techniques de mise en œuvre) Maîtrise de la conduite de projet (aspect opérationnel et financier) Compétence en gestion d’espaces naturels anthropiques Bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’administration communale et de FPT. Profil recherché Connaître les dispositifs de financement des projets et savoir les mobiliser Bonne connaissance des règles et dispositifs de financement des projets et savoir les mobiliser Savoir élaborer ses statistiques liées à la gestion des dossiers traités (indicateurs de suivi de l’activité) Savoir animer une réunion, et savoir présenter un dossier ou un projet Aptitude au travail partenarial, en transversalité, fonctionnement en mode projet Capacité managériale, gestion d’équipe Grande capacité d’écoute Autonomie