Adjoint au chef du service enfance-loisirs (h/f)

Job Description
Vous êtes du genre à ne pas reculer devant un défi ? À aimer coordonner, organiser, et surtout à travailler avec une belle énergie pour offrir aux enfants des activités enrichissantes ? Si vous cherchez un poste où vos qualités managériales, votre sens de l’organisation et votre capacité à piloter des projets vont être pleinement valorisés, alors cette mission à Noisy-le-Grand est faite pour vous. Sous l’autorité du Chef du Service Enfance-Loisirs, vous serez son bras droit au quotidien, prêt à assurer la continuité du service et à relever les nombreux défis qu’un service aussi dynamique impose.

Qui sommes-nous ?

Venez façonner l'avenir de Noisy-le-Grand !

Vous cherchez une ville où chaque jour est une opportunité de contribuer, de grandir, de transformer ? Noisy-le-Grand, c'est bien plus qu'une simple localisation géographique, c'est un véritable pôle de vie, d'échanges et de développement. Envie de faire partie d'une équipe dynamique et engagée ? Rejoignez nos 1500 collaborateurs dévoués. Prêt à évoluer dans un cadre où la diversité des compétences est une richesse ? Découvrez nos 170 métiers.

Cherchez-vous une carrière où chaque poste a un impact ? Avec plus de 140 opportunités chaque année, votre future mission vous attend. À Noisy-le-Grand, chaque talent trouve sa place, chaque projet trouve son terrain. Ensemble, construisons une ville qui bouge, une ville qui rayonne, une ville qui vous ressemble. Participez à l'aventure Noisy-le-Grand. Votre parcours commence ici !

Vos missions au quotidien :

Aux côtés du Chef du Service Enfance-Loisirs, vous serez amené à seconder et suppléer ce dernier en son absence, assurant la bonne continuité des projets et des actions du service. Vous contribuerez à définir les grandes orientations stratégiques, notamment en participant à la construction et au suivi du Projet Éducatif Territorial.

Votre rôle sera central pour co-piloter et coordonner les multiples activités proposées par le service : des accueils de loisirs aux classes d’environnement, sans oublier les séjours vacances qui font la joie des petits et des grands.

En plus d’organiser et d’animer des équipes passionnées, vous aurez aussi en charge de gérer les aspects comptables et administratifs indispensables à la bonne marche du service. Vous piloterez le suivi des marchés publics liés à vos activités, tout en assurant une veille réglementaire afin que les normes en matière d’animation et de protection de l’enfance soient rigoureusement respectées.

Votre capacité à établir et entretenir des partenariats, qu’ils soient publics ou privés, sera essentielle pour développer et renforcer l’offre d’activités proposée aux familles. Vous veillerez également à la qualité du service rendu, en étant à l’écoute des équipes et des usagers, et en mettant en place les ajustements nécessaires.

Le poste implique des déplacements réguliers sur les différents sites de la ville, que ce soit dans les écoles ou les accueils de loisirs, ainsi que la participation ponctuelle à des réunions en soirée. Côté organisation, les congés seront à prendre en concertation avec le chef de service pour assurer une gestion fluide du service.



Profil

Vos compétences utiles :

Vous êtes à l’aise avec le fonctionnement des collectivités territoriales et maîtrisez les politiques éducatives ainsi que la réglementation des accueils collectifs de mineurs. Vous connaissez l’ingénierie des partenariats, que ce soit en délégation de service public ou en partenariat public-privé, et avez une bonne connaissance des procédures administratives, juridiques et financières. Votre savoir-faire en management est solide : recrutement, formation, évaluation et gestion des conflits font partie de votre quotidien.

Vous savez élaborer un budget, organiser une activité, conduire un projet et suivre des dossiers complexes, notamment ceux liés à la CAF comme le Plan mercredi ou les appels à projets. Les outils bureautiques tels que Word, Excel, PowerPoint et Access n’ont plus de secrets pour vous.

Votre méthode et votre sens de l’organisation sont des atouts précieux. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d’écoute et de diplomatie, et savez faire preuve d’autonomie, de créativité, d’initiative et de dynamisme. Enfin, vos qualités rédactionnelles et relationnelles vous permettent de communiquer clairement et efficacement.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Découvrez les avantages de travailler à Noisy-le-Grand

À Noisy-le-Grand, nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail optimal à nos collaborateurs.

Congés et flexibilité :

Profitez de 25 jours de congés annuels et de 12 à 23 jours de RTT, en fonction de votre temps de travail. Nous soutenons la flexibilité avec des possibilités de télétravail allant de 1 à 3 jours par semaine, et des horaires flexibles qui vous permettent d'adapter votre quotidien selon vos besoins.

Bien-être et santé :

Votre bien-être nous tient à cœur. Bénéficiez d'un accès à des programmes de bien-être physique et mental, avec des cours de sport gratuits sur le temps de midi, et d'un soutien en santé mentale grâce à nos services de conseil.

Assurance et protection sociale :

Soyez rassuré grâce à notre assurance maladie complémentaire, avec une participation de l'employeur pour les mutuelles labellisées, et une assurance vie et invalidité.

Développement professionnel :

Chez nous, le développement professionnel est une priorité. Profitez des formations CNFPT, de multiples opportunités de mobilité interne et d'un plan de formation ambitieux pour enrichir continuellement vos compétences.

Culture d'entreprise :

Nous valorisons notre culture d'entreprise et l'engagement de nos employés. Participez à nos enquêtes de satisfaction, à nos événements réguliers et bénéficiez d'un solide soutien managérial.

Avantages sociaux :

Vivez pleinement la vie de la communauté Noisy-le-Grand avec notre amicale du personnel, des réductions dans les boutiques locales, et des avantages pour certaines activités de loisir.

Restauration :

Profitez de notre restaurant municipal où vous pouvez savourer un repas complet à un tarif très avantageux, tout en socialisant avec vos collègues.

À Noisy-le-Grand, nous sommes dédiés à créer une expérience de travail enrichissante et bienveillante pour tous nos collaborateurs. Venez construire avec nous l'avenir de notre belle ville !

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si vous êtes passionné par l'idée d'intégrer une équipe engagée et que vous aspirez à jouer un rôle essentiel dans l'accueil de loisirs de notre ville, nous vous encourageons vivement à poser votre candidature pour le poste de directeur de l'accueil de loisirs ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

* Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
* Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo
* Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent


Requirements
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité