Le site Naval Group de Lorient recherche pour sa Direction Santé, Sécurité au Travail et Environnement (DSSTE), un(e) Conseiller SSTE – Référent Système de Management SSTE.
Vous aurez en charge le pilotage du Système de Management SSTE et le soutien SSTE d'une ou plusieurs Directions du site.
Vos missions sont les suivantes :
- Développer et mettre en oeuvre les actions visant à prévenir et maîtriser les risques SSTE dans le respect des dispositions législatives et réglementaires correspondantes (veille/conformité réglementaire, suivi des évaluations des risques, Document Unique, …)
- Participer à l'animation et à l’amélioration du système de management de la santé et sécurité au travail certifié ISO 45001 (maintien à niveau du référentiel documentaire, suivi indicateurs, suivi audits, préparation de la Revue de Direction locale, …)
- Mener les actions visant à développer une culture Sécurité au sein d’un site industriel majeur en cohérence avec la politique SSTE du Groupe
- Avoir un rôle de conseil et d’expertise auprès des personnels du réseau SSTE et des entités opérationnelles notamment en relation avec l’ensemble des partenaires et sous-traitants intervenant sur site
- Animer l'ensemble des sujets/problématiques SSTE en soutien d’une ou plusieurs Directions du site (évaluation des risques, analyse environnementale, suivi des incidents, …)
- Réaliser le retour d'informations destiné à la hiérarchie ou aux administrations permettant d'assurer la conformité aux exigences légales et réglementaires.
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.