Description du poste
La division État est hébergée au sein du bâtiment de direction, au 7 boulevard Bertrand à Caen.
Sous la responsabilité du directeur du pôle gestion publique, et assisté de quatre chefs de service, deux inspectrices divisionnaires et deux inspecteurs, vous piloterez une division de 55 personnes chargée de la tenue de la comptabilité de l’État, de l’animation de la fonction comptable au sein du réseau territorial de la DDFIP 14, de la tenue des dépôts et services financiers, du recouvrement des recettes non fiscales qui abrite le pôle fiscalité de l’aménagement pour l’inter-région nord, de la liquidation et du contrôle de la paye des agents du 1er degré du Rectorat Normand, du paiement des dépenses de l’État : Rectorat de Normandie au travers un service facturier, ministères financiers, sociaux, de la culture, écologie et agriculture au travers deux centres de gestion financière.
Au-delà des enjeux financiers importants (908 millions d’euros de dépense hors paye, 1,6 milliards d’euros de paye et 168 millions d’euros de prise en charge en recettes pour l’année 2024), le responsable de division veille à la qualité des travaux, à l’atteinte des objectifs qui lui sont assignés, au maintien des bonnes relations avec les différents ordonnateurs et à l’amélioration de l’efficacité des services dans le contexte RGP. Vous serez notamment chargé du transfert de l’activité du SLR de Caen vers le SLR de Rouen ainsi que de la création de la brigade de renfort à distance/PNSR Rémunération. Vous participerez activement aux travaux relatifs à l’accueil des usagers, à la rationalisation et au bon fonctionnement des caisses résiduelles ainsi qu’à la promotion du paiement chez les buralistes auprès des usagers.
Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.
Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux :
- administrateurs des Finances publiques adjoints et aux attachés d’administration hors classe ayant respectivement atteint au moins le 4ème échelon,
- inspecteurs principaux des Finances publiques et aux attachés principaux d’administration de l'État ayant respectivement atteint au moins le 7ème échelon,
- inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe ayant atteint au moins le 2ème échelon.
Conditions d'exercice particulières
Une partie des équipes est installée dans un bâtiment limitrophe.
Description du profil recherché
Disposant de connaissances en comptabilité de l’État, en recouvrement, en dépense et en rémunération ou en capacité de rapidement les acquérir, vous porterez une grande attention à l’animation, la coordination et la cohésion des équipes, à l’ambiance de travail, à la bonne circulation de l’information ainsi qu’à l’accompagnement des agents dans la correcte maîtrise de leur activité. Doté d’un grand sens de l’anticipation, de réactivité et d’une forte capacité à piloter les projets et accompagner le changement, vous serez notamment chargé du transfert de l’activité du service liaison rémunération de la DDFIP14 vers la DDFIP76 et piloterez la création de la brigade nationale de renfort à distance ainsi que le PNSR « Rémunération ».
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
2. CONNAISSANCES - Économie/finances
3. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
4. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
5. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
6. SAVOIR-FAIRE - Manager
7. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
8. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
9. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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