Leader depuis plus de 80 ans sur ses marchés avec un chiffre d'affaires de 600 Millions d'Euros, la société Panzani a su conserver une organisation à taille humaine avec près de 850 collaborateurs, gage de son agilité et de sa capacité à s'adapter. Rejoignez un groupe français engagé en termes de responsabilité sociétale, tant pour ses consommateurs que pour ses collaborateurs ! Plus que jamais la richesse de la société Panzani, ce sont les femmes et les hommes qui y travaillent, au travers des valeurs d'optimisme, d'audace, de proximité et de responsabilité. Notre mission « Bien nourrir sème l'avenir » !
Grâce à vos compétences, vous : Principales missions : - Assurez l'interface entre les Prévisions de Ventes et les équipes Industrielles pour construire les réponses capacitaires (PIC / PDP). - Préparez et animez les revues capacitaires mensuelles du processus S&OP (M+3 à M+24). - Définissez et pilotez les scénarios capacitaires long terme. - Garantissez la cohérence des données pour les exercices budgétaires. - Accompagnez la montée en maturité de l'(APS) Advanced Planning and Scheduling : SEDAPTA. - Suivez le taux de service et les niveaux de stock via des Instances/tableaux de bord réguliers. - Anticipez les risques de ruptures ou de surstocks et piloter les plans d'actions associés. - Suivez la réalisation des plans de production et demandez des actions correctives en cas de dérive.
Activité opérationnelle : - Refondez l'outil capacitaire du Plan Industriel et Commercial (M+3 / M+24) permettant d'étudier la réponse capacitaire et les bottleneck. - Elaborez ce Plan Industriel et Commercial à 24 mois roulants conjointement avec les usines en prenant en compte les données de ventes et en coconstruisant les données capacitaire usine (Ouverture, Equipes, organisation) - Donnez les lignes directrices du plan directeur de production Activité Process : - Déployez les règles de gestion de planification entre ordo et PDP (frozen, semifrozen, flexible). - Monitorez les indicateurs de performance (adhérence, avance/retard, biais).
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