Directeur territorial / directrice territoriale

Le poste

En lien avec la Direction Générale, vous serez le garant du pilotage et du développement des prestations dans votre région.

Vos missions

Piloter la performance

- Élaborer et suivre le budget de votre périmètre, assurer la rentabilité des actions et analyser les indicateurs financiers

- Anticiper les écarts et mettre en place des plans d’action pour garantir les résultats

- Suivre le chiffre d’affaires et la masse salariale pour optimiser la gestion du site

- Analyser les résultats qualitatifs et quantitatifs

- Assurer un reporting régulier

Organiser l’activité formation

- Planifier et superviser la production des actions de formation, garantir leur conformité et optimiser leur remplissage

- Vérifier les modalités de financement

- Recruter, accompagner et mobiliser les formateurs pour assurer un programme de qualité

- Veiller au suivi administratif des formations de l’entrée à la sortie des apprenants et en post formation

- Veiller à la qualité des ressources pédagogiques et garantir l’innovation et l’évolution des outils

- S’assurer de l’organisation des évaluations pédagogiques des stagiaires, des évaluations de l’équipe pédagogique par les stagiaires, des bilans de session, du placement post formation

- Renforcer la rentabilité des dispositifs et développer le chiffre d’affaires

Développer l’activité commerciale

- Représenter la Fondation auprès des institutions et des prescripteurs locaux

- Identifier les besoins du territoire et détecter les opportunités locales de marchés publics et privés

- Piloter la réponse aux appels d’offres en collaboration avec les équipes nationales

- Promouvoir notre offre lors d’événements, salons et rencontres professionnelles

Manager votre équipe

- Manager, accompagner et évaluer vos collaborateurs dans une dynamique de performance collective

- Fédérer les équipes autour d’une culture commune orientée qualité, innovation et réussite des apprenants

- Fixer les objectifs individuels et collectifs, et en assurer le suivi

- Mettre en place des rituels managériaux

Garantir le bon fonctionnement du site (logistique, sécurité, conditions de travail)

Ce que l’on vous propose

Type de contrat: CDI – Contrat à durée indéterminé

Date de début prévue: Dès que possible

Rémunération: 45 – 50k

Localisation: Oberhausbergen - Strasbourg

Télétravail occasionnel

Tickets restaurant

Remboursement transports à 50%

Accès au CSE

À l’INFA, chaque candidature est accueillie avec attention, dans le respect de la diversité et de l’égalité des chances. Nos offres sont ouvertes à toutes et tous.

Fondation INFA, la Formation, l’Emploi, la Vie !

Profil recherché

Formation et Expérience

Bac+5 en commerce, ressources humaines, développement territorial ou ingénierie de la formation.

Vous êtes doté(e) d’une expérience confirmée d’au minimum 5 ans sur un poste similaire dans la direction d’un centre de formation ou le développement territorial.

Hard Skills

- Optimisation du chiffre d’affaires et des coûts

- Respect des délais, objectifs et contraintes opérationnelles

- Maîtrise les outils bureautiques

- Excellente capacité de négociation et de prise de décision

- Management et motivation d’une équipe pluridisciplinaire

- Construction et développement d’un réseau professionnel et de partenaires

Soft skills

- Rigueur et méthode

- Esprit d’analyse et de synthèse

- Aisance relationnelle et sens du travail en équipe

Adaptabilité face à la diversité des situations et des interlocuteurs

Rejoignez l'INFA, acteur engagé de la formation professionnelle depuis 1945 !

Fondée en 1945, la Fondation INFA est une organisation d'utilité publique, pionnière dans la formation professionnelle et l'insertion par l'emploi. Forte de plus de 80 ans d'expérience, l'INFA accompagne chaque année des milliers de personnes dans leur parcours professionnel, avec une attention particulière portée aux jeunes, aux demandeurs d’emploi et aux personnes en situation de handicap.

Nos valeurs fondamentales sont l’engagement, l’égalité, la solidarité et l’excellence, qui guident notre action au quotidien.

Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'accompagnement des apprenants dans des secteurs clés tels que l’hôtellerie-restauration, le tourisme, les métiers du social, et bien plus encore. En tant que collaborateur, vous participerez à des projets innovants, solidaires et à fort impact social.