Assistant au service qualité règlementation (h/f)

Manpower AUBAGNE recherche pour son client un Assistant au service qualité règlementation (H/F)\nVous jouerez un rôle clé dans la gestion et la mise à jour de la documentation réglementaire et le suivi qualité des processus de notre client. Vous serez également impliqué(e) dans la planification et le suivi des formations du service réglementation. \n - Gestion documentaire réglementaire :\n - Mettre à jour les bases de données réglementaires.\n - Collecter et actualiser les documents des fournisseurs.\n - Fournir aux clients les informations/documents liés à la réglementation.\n - Participer à la veille réglementaire.\n\n - Pilotage du suivi qualité :\n - Préparer les audits et assurer le suivi des documents du plan qualité DESP et ISO 9001.\n - Contribuer à la réalisation des indicateurs qualité.\n - Garantir la conformité des documents à la charte graphique et aux normes ISO.\n - Participer au suivi du processus ISO 9001 de la R&D et à la création de supports de communication.\n\n - Suivi des formations :\n - Aider à la conception des programmes de formation (PowerPoint).\n - Mettre à jour les supports et planifier les sessions.\n - Gérer l'archivage des fiches de présence.\n\n - Engagement ESG & amélioration continue :\n - Respecter les politiques environnementales, sociales et de gouvernance du Groupe.\n - Proposer des améliorations pour optimiser les méthodes de travail.\n\n \n - Formation : Bac +2/+3 en qualité, réglementation, documentation technique ou équivalent.\n - Compétences :\n - Connaissance des processus qualité ISO 9001.\n - Maîtrise du Pack Office et des outils de communication.\n - Anglais professionnel.\n - Connaissance ERP (un plus).\n\n - Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation, bon relationnel, capacité d'adaptation, esprit d'analyse, éthique.\n?Prêt(e) à relever le défi et à contribuer à la qualité et à la conformité de nos produits ? Rejoignez nous et faites partie d'une équipe qui valorise votre expertise et votre engagement ! \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap