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Coordinateur logistique industrielle h/f

Sainte-Marie-d'Alloix
Cristal Union
Coordinateur logistique
De 60 000 € à 80 000 € par an
Publiée le 10 mai
Description de l'offre

Description du poste

Intitulé de la fonction

Coordinateur logistique Industrielle H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

Responsabilités Techniques

* Surveiller la reprise du sucre, des pellets ainsi que les ateliers de tamisage, conditionnement sacs et Big-bags (bon fonctionnement et approvisionnement des consommables, ...)
* Contrôler les opérations de chargement camions du sucre, des pellets et de la mélasse
* Assurer la gestion des aléas qualitatifs et techniques se produisant pendant son poste et donner des instructions pour minimiser les temps d'arrêt de production tout en garantissant la qualité des produits
* Veiller à ce que l’atelier fonctionne dans les meilleures conditions économiques possibles en respectant l’application des procédures, instructions et enregistrements relatifs à l’activité
* Modifier si nécessaire l’organisation des équipes pour faire face aux aléas
* Proposer des solutions pour améliorer continuellement le fonctionnement de l’atelier
* Avertir les Responsables du service en cas de défaut qualité ou sécurité des produits et agir au plus vite pour supprimer le défaut, isoler la production et revenir le plus vite possible au produit conforme.

Responsabilités Managériales

* Motiver, responsabiliser et assister l’équipe des agents logistique industrielle
* Veiller au maintien et au développement d’un bon climat social propice à l’implication du personnel, notamment en assurant les descentes et remontées d’informations (briefing)
* Être l’interlocuteur privilégié avec les services ADV, maintenance et production
* Assurer la formation des agents logistique industrielle ainsi que leur validation au poste de travail
* Participer à l’évaluation annuelle des compétences de son équipe et à la préparation de l’entretien individuel de son équipe et à l’évaluation des objectifs de l’année N-1
* Effectuer le suivi et la continuité lors du changement de poste
* Assurer avec l’aide des responsables de l’atelier le remplacement d’un salarié de son poste en cas d’absence ou de maladie

Responsabilités QHSE

* Encadrer les interventions de maintenance conformément aux règles Q.S.E. (plan de prévention, mode opératoire, réception, ...) et respecter les procédures de consignations
* Gérer les pollutions accidentelles pouvant être générées par les camions
* Proposer des actions préventives ou d’amélioration
* Respecter et faire respecter le plan de nettoyage établi
* S’assurer du nettoyage et du rangement de l’atelier en respectant le tri sélectif des déchets et en faisant appliquer le 5 S des zones définies
* S’assurer du respect des CCP, PrPO et appliquer les procédures en cas de non-respect
* Alerter lors des débordements, fuites et autres pertes de produits nuisibles à l’environnement
* Appliquer les règles de sécurité aux risques ATEX

Profil

Compétences Requises

* Capacité à fédérer et sens du relationnel
* Sens des responsabilités et de l'organisation
* Adaptabilité
* Esprit d'équipe

Profil Recherché

* Bac pro // BTS en logistique industrielle
* Caces R489 Cat 3 souhaité

Pourquoi nous rejoindre?

Relever des défis passionnants : rejoindre Cristal Union, c’est pouvoir se réaliser individuellement tout en allant de l’avant collectivement.

Développer votre potentiel : nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et continues tout au long de leur parcours professionnel afin d’enrichir leurs compétences et faciliter leur évolution de carrière.

Des possibilités de parcours : permettre à nos collaborateurs de se réaliser, c’est écouter leurs aspirations et leur donner la possibilité de vivre de nouvelles expériences épanouissantes. Chez Cristal Union, votre talent pourra, si vous le souhaitez, vous mener plus loin que vous ne l’imaginez.

Grandir dans une entreprise apprenante : partager son savoir, transmettre, apprendre des autres, se former pour grandir, être acteur de son développement, devenir parrain ou tuteur : c’est tout nous !

Bénéficier de conditions motivantes : au-delà d’une politique de rémunération attractive, nous portons également une attention particulière à la qualité de vie au travail

Vous savez faire preuve de polyvalence et aimez le travail en équipe ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Nos petits+ :

Mutuelle et prévoyance avantageuses, prime d’intéressement, etc.

Vous vous reconnaissez ?

Alors Daddy a dit, les futurs « sucriers » postulez avec votre CV et une lettre de motivation.

Date de prise de poste souhaitée

01/06/2025

CSP

Technicien/Agent de maitrise

Fourchette de salaire (y compris éventuels éléments variables de poste)

A négocier selon expérience

Localisation du poste

Lieu

Ste Emilie

Région

Somme - Villers-Faucon

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Expérience de 3 à 5 ans

#J-18808-Ljbffr

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