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Chargé(e) des ressources humaines (h/f) master stratégie développement des ressources humaines

Toulouse
Alternance
Euroformation Sud
Chargé de ressources humaines
De 9 120 € à 16 956 € par mois
Publiée le 5 juillet
Description de l'offre

EFSCHOOL est un centre de formation implanté à Toulouse et Montpellier, spécialisé dans l'accompagnement des jeunes vers l'alternance et l'insertion professionnelle. Nous proposons des formations qualifiantes et diplômantes, dans des secteurs porteurs, en étroite collaboration avec un réseau d'entreprises partenaires.
Notre mission : offrir un accompagnement personnalisé à chaque apprenant pour favoriser son employabilité, tout en répondant aux besoins concrets du marché du travail. Grâce à une pédagogie innovante, des formateurs expérimentés et une approche humaine, EFSCHOOL s'engage à faire de chaque alternance une réussite professionnelle et personnelle.
Vous préparez un Master en Ressources Humaines et recherchez une alternance enrichissante dans un environnement dynamique ? Rejoignez à Toulouse et intégrez une équipe RH engagée au cœur d'un grand groupe de distribution.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines magasin, vos missions seront les suivantes :
- Participer au recrutement (accueil, caisses, logistique, rayons…)
- Contribuer à l'intégration et au suivi des nouveaux collaborateurs
- Gérer les formations internes et suivre les entretiens professionnels
- Participer à l'administration du personnel (contrats, absences, dossiers du personnel)
- Collaborer sur des projets RH transverses (QVT, diversité, communication interne…)
Votre profil :
- Vous préparez un Master en Ressources Humaines
- Vous êtes rigoureux(se), dynamique, avec un bon relationnel
- Vous avez envie d'évoluer dans un environnement exigeant et formateur
- Une première expérience en RH est un plus
- Un accompagnement personnalisé tout au long de l'alternance
- Une immersion dans la gestion RH d'un grand magasin
- Une équipe bienveillante et motivée
- Une montée en compétences sur des sujets RH opérationnels

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