Alternance- technicien courants faibles f/h

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

SYSTEMES D'INFORMATION - Opérations et Maintenance SI

Intitulé de poste

Alternance- Technicien Courants Faibles- F/H

Localisation du poste à pourvoir

Orly

Type de Contrat

Alternance

Description de la mission

Au sein de la Direction du Process Technique et Bagages de l'aéroport Paris-Orly, vous êtes accueilli dans l'équipe de l'entité Opérations d'Aménagement de Proximité (OAP).
Celle-ci conçoit et réalise des opérations d'aménagement en aérogare ou en extérieur, notamment pour le compte de l'exploitant. Vous intégrez l'activité maitrise d'œuvre courants faibles et VDI (voix, données, images).


Vous êtes rattaché au responsable de ce Pôle. Vous êtes chargé de vous rendre sur tous les chantiers de création ou de modification de réseaux courants faibles et VDI.



A ce titre, vos missions sont les suivantes :



Analyser les demandes des clients et formuler les spécifications techniques afin que le prestataire de service réalise les opérations dans le respect des délais et des budgets ;

Suivre l'avancement des travaux, de la commande jusqu'à la réception ;


Travailler en coordination avec les autres entités de maitrise d'œuvre, de conception et de réalisation tous corps d'état.



Profil recherché

Vous préparez une formation de niveau BAC+ 2, de type BTS ou BUT en électricité.

Vous avez de bonnes connaissances des outils informatiques (Word, Power point, Excel).

Vous êtes rigoureux.

Vous appréciez le travail en équipe.

Alors, ce poste est fait pour vous !


Durée de l'alternance : 2 ans
Période souhaitée : A partir de SEPTEMBRE
Lieu : Aéroport de Paris-Orly
Horaires : 07H30 - 15H30 (atelier)



Avantages entreprise : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à % du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.



Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.