Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Et si vous rejoigniez une entreprise à taille humaine? dont le savoir-faire est reconnu à l'international ? Nous recherchons un(e) Responsable méthodes produits & procédés pour notre client, acteur industriel de référence dans la transformation des métaux. Leur culture d'excellence repose sur un haut niveau d'exigence, une expertise technique pointue, et une équipe passionnée. Poste en CDI, près d'Albertville (73). Rattaché(e) au Directeur Sécurité, Qualité et Ingénierie, vous jouerez un rôle clé dans la performance industrielle du site. Votre objectif : garantir, développer et améliorer les procédés de fabrication pour assurer la conformité des produits aux spécifications clients, tout en optimisant les coûts?. ? Vos principales responsabilités : - Établir et valider les gammes de fabrication et de qualification - Proposer et piloter des actions d'amélioration des procédés - Analyser les écarts de rendement et mettre en place des solutions adaptées - Conduire des projets d'amélioration continue et animer des chantiers en atelier - Former les équipes internes aux méthodes et à l'amélioration continue - Suivre et mettre à jour les indicateurs de performance (6S, OEE, productivité?) - Participer aux comités techniques du groupe ? Interactions clés : Production, Qualité, Supply Chain (R&D très ponctuellement) ?Quotidien du poste : 80% bureau, 20% terrain (visites, audits, AMDEC, réunions, analyses de défaillances)? ?Les défis à relever - Amélioration du rendement produit (mise au mille) - Renforcement de la conformité client (revue de contrat, suivi des qualifications) - Qualification de sources alternatives (produits, procédés, matières premières) ? KPI prioritaires : - Rendement produit - Réclamations et dérogations clients - Formation Bac5 Ingénieur matériaux ou Bac2/3 technique (matériaux) ou qualité (QLIO) - Expérience confirmée (5 à 10 ans) en environnement industriel - Certification auditeur interne - Connaissance des normes ISO 9001 et EN9100 - Maîtrise des procédés d'élaboration et de contrôle des produits métallurgiques - Anglais B2 minimum - Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, Excel, SAP)?? ? Conditions : - CDI temps plein - Rémunération : 40-48K euros brut annuel - Participation aux bénéfices et primes trimestrielles - Avantages CSE attractifs Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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