Le poste
Garantir la satisfaction client et la tenue commerciale du magasin. Assurer en parallèle les tâches de gestion courante du magasin déléguées par son manager de magasin. En l'absence du Manager de magasin et de son assistant, l'employé principal est le référent des équipes.
Activités Principales :
- Gestion des rayons ;
- Pain et viennoiserie
- Caisse
- Réception et gestion de la réserve
- Gestion et exploitation courante du magasin
- Gestion d'équipe
- Pilotage de la performance du magasin
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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