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Stage ingénieur r&d contaminants (h/f) - nantes

Nantes
Stage
Eurofins
Ingénieur R&D
Publiée le 7 novembre
Description de l'offre

Description du poste

Au sein de l’équipe recherche et développement, ton rôle sera de développer et d’optimiser des méthodes d’analyse au sein du service contaminants.

L’unité contaminants développe et met en œuvre des méthodes d’analyse de contaminants (pesticides, contaminants chimiques, mycotoxines) dans les céréales ou les fruits et légumes pour s’assurer du respect de la règlementation. Les méthodes analytiques employées sont essentiellement de la LC-MS/MS et de la GC-MS/MS.

L’objectif de ce stage sera de développer et d’optimiser des méthodes analytiques pour la recherche de contaminants, améliorer la sensibilité des méthodes existantes pour la détection des composés ainsi que d’élargir le spectre des composés détectables.

Tes principales missions et attributions :

1. Développer des méthodes d’analyse en LC-MS et GC-MS
2. Qualifier des équipements
3. Valider des méthodes analytiques
4. Réaliser des plans d’expérience et les appliquer
5. Retraiter les données et analyser les résultats
6. Participer au déploiement des optimisations validées

Qualifications

Formation : Issu d’une formation d’ingénieur chimiste / master chimie analytique, tu as déjà travaillé ou possèdes les qualités suivantes :

7. Tu es curieux, organisé, rigoureux
8. Tu es autonome et possèdes une grande capacité d’adaptation
9. Tu as un bon sens du relationnel

Tu pourras mettre en œuvre et développer tes connaissances dans un environnement stimulant aux côtés des personnes les plus brillantes du secteur. Alors n’attend plus et monte à bord !

Informations supplémentaires

10. Démarrage : février ou mars 2026
11. Durée : 6 mois
12. Localisation : Nantes
13. Gratification : à définir
14. Autres avantages : tickets restaurants, télétravail, prise en charge à hauteur de 50% d’un abonnement de transport en commun…

Chez Eurofins, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l'embauche.

Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l'émulation autour de notre culture de l'innovation et de l'entreprenariat.

A compétences égales, nous considérerons donc toutes les candidatures.

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