Poste : Manpower ENGINEERING NANTES recherche pour son client, un leader dans le domaine des infrastructures de transport ferroviaire, un Responsable qualité sécurité environnement (H/F) VOS MISSIONS
- Orienter et faire appliquer la politique Qualité et Bas carbone au sein de la filiale et veiller à ce que les objectifs soient communiqués, compris, pratiqués et entretenus à tous les niveaux
- Animer, planifier et coordonner la politique QE auprès des opérationnels (instructions, audits, ...) dans l'objectif de maintenir, optimiser et développer les certifications intégrées nécessaires à l'activité notamment ISO 9001 et ISO 14001
- Être le garant de la conformité réglementaire notamment au travers des outils mis en place sur la Branche EES, la filiale et les différents projets
- Assurer un rôle le relais de l'Animatrice Prévention Régionale sur les sujets prévention auprès de la filliale
- Collecter et synthétiser les données figurant sur l'analyse environnementale, la mettre à jour ainsi que les plans d'actions associés
- S'assurer de la conformité règlementaire des activités et des projets : rédiger les PAQ, PAE et SOGED
- Piloter la mise au point des plans d'action et des indicateurs associés, et en assurer le suivi opérationnel et le reporting : animer les revues de processus et revues de directions
- Planifier et s'assurer du bon déroulement des audits internes et externes QE
- Encadrer les animateurs QE
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 (Ingénieur ou équivalent) dans le domaine de la Qualité, l'Environnement et de la Sécurité, vous avez une expérience antérieure d'au moins 5 ans dans le cadre de projets idéalement du secteur de l'énergie, du transport urbain ou du ferroviaire.
Vous avez une première expérience en management d'équipe.
Vous avez de bonnes capacités de compréhension, d'analyse, de synthèse, de rigueur et avez la capacité de défendre et restituer votre production et vos positions.
Votre capacité à travailler en équipe, communiquer et votre curiosité intellectuelle sont des atouts pour votre réussite.
Poste basé à Rennes avec des déplacements sur les sites projets, notamment en région parisienne.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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