Responsable produit f / h marketing entreprises & esi - cdi

Overview

Responsable Produit F / H Marketing Entreprises & ESI - CDI

Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale, une banque différente, à taille humaine au sein du groupe BPCE.

Avec ses 2000 collaborateurs, le Groupe Crédit Coopératif prône depuis 130 ans un modèle déconomie sociale et solidaire durable pour ses clients et ses talents. Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateurs pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble et de vivre votre expérience autrement.


Poste et missions

Vous rejoignez la direction du développement en tant que Responsable Produits F / H et intégrez l`équipe Offre et Marketing Entreprises, Economie Sociale et Intentionnels de 8 personnes. Elle a pour rôle principal la mise en marché, lanimation et la définition et mise en œuvre de la stratégie de commercialisation de lensemble des offres bancaires et dassurances. Elle gère aussi les relations avec les filiales et partenaires. Vous serez amené(e) à gérer la gamme doffres dassurances et loffre Banquier Conseil.

Au quotidien vous aurez pour mission :

* Développer, dynamiser la gamme doffres assurances (ADE, Protection Homme clé, IARD) ainsi que loffre Banquier Conseil intégrant les offres de syndication, Haut de bilan, transmission, produits de taux de couverture... A ce titre, vous aurez un lien avec les partenaires internes et externes.
* Décliner les offres du groupe ou celles de partenaires, les déployer dans le réseau : études dopportunités, expression de besoins, définition de la tarification, supports de mise en marché...
* Réaliser le plan marketing sur les offres en responsabilité.
* Assurer le suivi des offres en interaction avec lanimation (ventes, tarification, appropriation réseau...) et les animer en analysant les besoins en marketing clients omnicanal.
* Analyser et piloter les résultats des actions de lancement ou de développement dun produit.
* Accompagner la montée en compétences et lévolution de collaborateurs dans son domaine dexpertise.

Vous travaillez dans une direction dynamique, engagée et portant les valeurs dimpact et du collectif du Crédit coopératif dans un souci de qualité clients permanent et serez en forte interaction avec les experts internes, du groupe BPCE et partenaires externes.


Profil et compétences requises

De formation supérieure BAC+4 / 5, vous avez acquis une expérience réseau du marché corporate ou dans le domaine marketing et dans la gestion de projets transverses.

Vous maîtrisez lenvironnement juridique, fiscal et économique des produits et avez une bonne connaissance des offres bancaires corporates ainsi que dans le domaine de lassurance.

Doté(e) dune forte capacité dadaptation, dune aisance relationnelle, dun esprit déquipe, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse, votre approche analytique et votre autonomie.

Vous voulez en savoir plus sur le poste ?

Contrat : CDI

Date de prise de fonction : dès que possible

Localisation : Nanterre Préfecture


Avantages

* 32 jours de congés + 16 jours de RTT
* 100% du coût de la mutuelle dentreprise pris en charge au titre de la formule de base
* Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels
* Restaurant dentreprise
* Accord de télétravail
* Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages)
* Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle)
* Dispositifs dengagement solidaire


Informations complémentaires sur le poste

Être une banque responsable, cest limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de CO2 que la moyenne des banques françaises.

En tant quemployeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap.

Pour preuve, notre entreprise est labellisée AFNOR Égalité Professionnelle et cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines.

Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour léquilibre des temps de vie" et a obtenu le label Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.


J-18808-Ljbffr