Chargé des ressources humaines (h/f) - cdd paris

Qui sommes-nous ?

Qui sommes-nous :

Nous sommes la filiale spécialisée IT du groupe Cegos, le leader international de la formation professionnelle.Tous les ans nous formons plus de 25 000 spécialistes IT sur des domaines tels que la cybersécurité, la Data, le Cloud... et bien plus encore.Partenaire des plus grands éditeurs : Microsoft, VMware, SAP, IBM, AWS, ... nous sommes aujourd'hui plus de 140 talents dynamiques répartis sur une dizaine d'agence en France et nous avons besoin de nouveaux talents pour agrandir nos équipes

LaDirection des ressources humaines est composée de 4 personnes. Le Chargé deRessources Humaines intervient en tant que généraliste RH au sein de l'équipe,principalement sur les enjeux de développement RH (recrutement, formation,mobilités, communication interne, conseil interne aux opérationnels, etc.).

Dans cecadre, vous aurez notamment à :

1. Gérer les opérations derecrutement de l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration ;
2. Accompagner et conseillerles équipes dans la mise en œuvre des opérations RH ;
3. Participer à l'animationde la vie interne et du collectif de travail : communication, événementiel RH ;
4. Rendre compte del'activité RH : élaboration et maintien des outils de gestion sociale(indicateurs, tableaux de bord sociaux, effectifs, masse salariale,recrutement, absentéisme...) ;
5. Réaliser des étudesthématiques permettant d'anticiper les évolutions du travail ;
6. Assurer une veilleéconomique, technologique, juridique, sociale et fiscale pour garantir laconformité des procédures et des outils de gestion interne et externe ;

Cette liste des tâches n'est pas exhaustive.

Profil

Vousêtes diplômé d'une formation de niveau Bac+5 (IEP, école de commerce, masterRH, université).

Vousbénéficiez d'une expérience professionnelle de 3 à 7 ans dans les RessourcesHumaines (vos éventuels stages ou alternance dans ce secteur sont naturellementpris en compte).

Vousconcevez la fonction RH comme étant au service des équipes et des opérations etavez dans cette optique une exigence importante de qualité de service.

Vousêtes débrouillard, rigoureux, organisé, structuré et appréciez de jongler entredifférents sujets.

Voussavez vous adapter et avez une véritable intelligence et finesse des situations.

Nous vous proposons :

7. Un management bienveillant
8. Une intégration personnalisée
9. Une rémunération variable
10. Une mutuelle prise en charge à 60%
11. Tickets restaurant pris en charge à 55% / Transport 50% / Avantages CSE
12. Participation/intéressement
13. Accès à de nombreuses formations : développement des compétences et de l'employabilité
14. RSE attitude - Parent Friendly