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Adjoint de direction - happyculture hotels à paris h/f

Paris
CDI
HappyCulture
Assistant de direction
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Chez HappyCulture, chacun de nos 47 hôtels est unique et nous contribuons chaque jour à mettre l'expérience client et le bien-être de nos équipes au coeur de nos priorités !

Certifié «Great Place To Work»® en novembre 2023, nous plaçons l'humain et l'environnement au coeur de nos préoccupations au travers notre politique sociale et sociétale. Envie de rejoindre une entreprise engagée et de contribuer à garantir la satisfaction de nos clients?

Nous recherchons nos futur(e)sAdjoint(e)s de Direction au sein des Happyculture Hotels à Paris !

Vos missions :
- Seconder le Directeur d'Exploitation dans l'encadrement et la coordination des différents services de l'établissement ;
- Former et animer les équipes de travail, en s'assurant des moyens mis en oeuvre pour l'atteinte des objectifs collectifs définis pour l'établissement et des objectifs individuels ;
- S'assurer de la qualité du service et de l'accueil tout au long du parcours clients ainsi qu'à l'évolution de la qualité de la prestation conformément aux standards et objectifs fixés ;
- Veiller, avec la Direction, à la maîtrise des charges de l'établissement et à l'atteinte des objectifs fixés au budget (suivi des ratios F&B, gestion des stocks, masse salariale) ;
- Veiller au suivi des rapprochements bancaires et à Sécuriser les flux financiers (contrôle des caisses, remise en banque des espèces)

A noter, ce poste est organisé selon :
- Nb de shifts en réception à assumer par semaine : 4 + 1 jour en back office
- Travail tous les week-ends : OUI
- Rémunération mensuelle brute : 2 394,73 € (base 39h)

Et parce que vos compétences sont précieuses pour réaliser ensemble notre ambition, vous bénéficierez
- -de primes sur objectifs versées chaque trimestre;
- -de chèques cadeaux à Noelet d'une billetterie à tarifs préférentiels pour faire plaisir ou vous faire plaisir;
- -d'une prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes;
- -d'un parcours de formation et d'évolution au sein d'un réseau de 47 hôtels en France et en Europe

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