Chargé des financements h/f

Descriptif et missions

Chargé des financements H/F

Ce poste est à pourvoir à BOURGES.

Responsabilités principales :

* Assistance au montage et au suivi des dossiers de subventions : collecte des pièces nécessaires en collaboration avec les directions opérationnelles, montage technique et administratif.
* Préparation des appels de fonds sur les subventions d’investissement : établissement des états récapitulatifs des dépenses, pièces comptables, etc.
* Suivi comptable des encaissements de subventions.
* Mise à jour des outils de suivi des subventions.
* Gestion des subventions de fonctionnement : suivi avec les services des subventions attribuées.
* Rédaction des projets de délibérations et décisions relatives aux subventions et financements.
* Veille sur les dispositifs de financement.
* Participation à la préparation budgétaire.


Profil recherché

Le candidat idéal doit :

* Être issu de préférence d’une formation en finances publiques ou d’un diplôme universitaire.
* Avoir une pratique des finances publiques locales.
* Connaître l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales.
* Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel (la connaissance du logiciel Astre est appréciée).
* Avoir des connaissances en comptabilité publique.
* Faire preuve de rigueur, d’organisation, de polyvalence et respecter les délais.
* Avoir de bonnes capacités organisationnelles et rédactionnelles.
* Être capable de travailler en transversalité et d’élaborer et suivre des tableaux de bord.

Référence : EC20947


Avantages collectifs au travail

* Aide à la recherche de logement
* Prime de fin d’année
* Restauration collective / titres restaurant
* Compte Épargne Temps
* Chèques vacances / loisirs
* Prise en charge Mutuelle
* Garde d’enfants
* Possibilités d’avancement de carrière / promotion
* Prise en charge des frais de déplacement pour la formation
* Prise en charge des frais de trajet domicile-transport en commun
* Aménagement du temps de travail (ARTT)
* Bilan de compétences / carrière
* Autorisations spéciales d’absence
* Contrat d’Insertion dans l’Activité (CIA)
* Charte Handicap
* Charte pour l'égalité hommes-femmes (parité)
* Gratification pour les médailles du travail
* Participation aux frais de séjour pour les enfants
#J-18808-Ljbffr