Développeur java frontend - anglais courant h/f

Les missions principales pour le poste Développeur Java Frontend - Anglais courant - H/F

Dans le cadre de l'internalisation des compétences au sein d'une DSI à taille humaine, nous recherchons en CDI un(e) Développeur Java Frontend H/F pour le compte d'une PME engagée.

Missions principales :

Directement rattaché(e) au CTO accompagné d'un Tech Lead, au sein d'une équipe de 15 personnes, vos missions seront les suivantes :

- Participer au développement d'une plateforme SAAS multicanale déployée chez des clients B2B internationaux,
- Développer des Interfaces graphiques Web en Java,
- Participer au développement des IHM métiers qui constituent la plateforme,
- Écrire un Code Clair, Structuré, Optimisé et Documenté,
- Réaliser des Tests, identifier et corriger les bugs,
- Maintenir et mettre à jour son code,
- Collaborer avec les autres développeurs et le Tech Lead,
- Participer à la Release trimestrielle en équipe,
- Assurer l'interface avec des clients Internationaux.

Environnement Technique :

- Langage principal : Java J2EE,
- WebServices SOAP/REST,
- Développement d'UI avec GWT,
- Feedbacks et Saisie des temps dans JIRA.

Le profil recherché

Formation et expérience :

- Formation Bac +3 à Bac +5 en Informatique,
- Minimum 5 ans d'expérience dans le développement Java avec dominante Frontend.

Compétences requises :

- Maîtrise des technologies Java et de l'environnement Technique du poste,
- Compétence sur le Développement d'UI,
- Anglais Technique : Ecrit et Oral avec des échanges réguliers avec des clients Internationaux.

Un plus pour votre candidature :

- Compétences sur les Frameworks : GWT et ReactJS,
- Expérience sur le développement d'un logiciel SAAS.

Soft-skills :

- Autonomie, Rigueur et Adaptabilité,
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe,
- Partage des bonnes pratiques et documentation.

Avantages et Rémunération :

- Salaire fixe sur 12 mois : 40 à 50 k selon profil,
- Statut Cadre au forfait jour avec +/- 10 RTT,
- 2 Jours de télétravail par semaine après 4 mois de démarrage 100% sur site,
- Carte Swile : Titres restaurants 9€/J et Gift 160 €/an,
- Mutuelle et Transports.

Process de Recrutement : 2 entretiens sur site avec votre futur manager et les équipes.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi.
Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez .