Carrefour recherche pour sa Direction FP&A Franchise un(e) : Adjoint Pôle Risk Management (F/H) - en CDD
Vos Missions :
Accompagner des franchisés et cabinets comptables
* Accompagner le responsable FP&A Risk management dans l'aide aux partenaires franchisés et les cabinets comptables dans le suivi des flux de facturation:
* Porte d'entrée sur les flux de facturation
* Donner la visibilité sur tout ce que Carrefour facture
Suivi du risque client
* Assurer le suivi du risque client
* Suivre les encours clients
* S'assurer du respect des règles de la gestion des encours
* Suivre les incidents de paiements (rôle d'alerte auprès du responsable)
* Suivre les clients actifs et inactifs
Alerte auprès des FBP
* Suivre l'évolution des actions décidées par les FBP
* Analyser, préconiser, aider à trouver des solutions: aider le franchisé sur sa gestion / prévision de trésorerie
* Alerter en collaboration avec son responsable les FBP des incidents de paiements
Reporting
* Réaliser le cycle de gestion sur le périmètre Encours
* Mettre en place un recueil pédagogique de flux de facturation à destination de nos opérationnels et des partenaires extérieurs (Franchisés et experts comptables)
* Fournir les pièces justificatives pour la gestion des contentieux
Informations complémentaires :
* CDD : 18/05/25 au 18/10/25
* Lieu : Massy, gare RER B et RER C
* Intéressement et participation
* Télétravail
* Mutuelle / prévoyance
* Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
* 10% de remise sur achats avec la carte Pass
* Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, conciergerie, coiffeur, etc)
* Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
* Formation Bac+5 en Gestion Finance, 5 ans d'expérience dans un même type de poste ou en cabinet d'audit.
* Connaissances avancées et expérience en contrôle de gestion et finance d'entreprise (Bilans)
* Connaissance en droit des sociétés, fiscalité
* Connaissances de la grande distribution
* Sens du contrôle, Maitrise de soi
* Vision globale et stratégique
* Leadership
* Sens des priorités
* Orientation clients
* Initiative / Prise de décision
* Persuasion / Négociation
* Etat d'esprit collaboratif
* Capacité d'influence
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