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Responsable atelier dry h/f

Châteaudun
CDI
Artus Recrutements
Responsable atelier
Publiée le 15 août
Description de l'offre

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche !

Notre client, acteur majeur de l'agroalimentaire spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de produits à base de céréales sur le marché international, recrute son futur :

Responsable d'atelier Dry H/F Marboué (28) CDI
Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous pilotez l'activité des ateliers de fabrication, de conditionnement et de logistique en garantissant la sécurité, la qualité, la performance et le respect des coûts. Vous jouez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs de production et dans le développement de votre équipe.

Vos missions principales :

Superviser et coordonner les opérations de production, de conditionnement et de logistique.

Assurer la disponibilité des matières premières, emballages et stocks.

Gérer les aléas de production et mettre en oeuvre des actions correctives.

Encadrer et animer une équipe d'environ 20 personnes avec une communication bienveillante et participative.

Assurer la montée en compétences des collaborateurs et réaliser les entretiens annuels.

Mettre en place et suivre les démarches d'amélioration continue et de maintenance autonome.

Suivre et analyser les KPI afin d'optimiser la productivité et le rendement.

Votre profil :

Formation supérieure en gestion de production (Master / Ingénieur).

Expérience confirmée d'au moins 5 ans en management d'équipe, idéalement en industrie agroalimentaire.

Excellent leadership, sens de l'analyse et proximité terrain.

Capacité à travailler dans un environnement exigeant et en constante amélioration.

Conditions et avantages :

CDI - Temps plein.

Avantages : 13 mois, titres restaurant, prime d'objectifs individuelle, team bonus, intéressement et participation, CIE.

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

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