Notre partenaire, un acteur majeur dans son secteur est à la recherche de son nouveau collaborateur pour un poste de Gestionnaire de paie.
Rattaché à la Responsable administrative et financière, vos missions principales seront :
- Saisir les éléments variables de paie (indemnisation transport, astreinte ...) ;
- Contrôler les éléments variables de paie (150 bulletins) ;
- Contrôler les bulletins de paie ;
- Gestion des déclarations sociales mensuelles ;
- Réaliser les embauches et les soldes de tout compte, y compris les documents de sortie ;
- Gérer la planification des visites médicales ;
- Gérer le traitement des arrêts maladie ;
- Suivre la saisie des arrêts ;
- Gérer la création des cartes déjeuner et la commande des Titres Restaurant.
- Participer aux accueils RH des collaborateurs
- Suivi des indicateurs RH
De formation Bac +2 Ressources Humaines et Paie, vous avez une expérience de quatre ans sur un poste similaire. Vous êtes autonome, organisé et aimez le travail en équipe. Vous maîtrisez le logiciel HR Access. Vous avez une connaissance des déclarations sociales nominatives.
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