Mission Au sein de la Direction du service de prévention et santé au travail, votre mission est de participer à la mise en œuvre de la politique de santé et de sécurité au travail en apportant conseil et expertise technique aux services et aux équipes de direction. Vous serez en lien avec tous les acteurs de la prévention : Service Hygiène et Sécurité (SHS), Direction des Ressources Humaines (DRH), Direction du Patrimoine Immobilier et Energie (DPIE), etc. Activités principales Analyser les demandes d'intervention dans la transformation du travail et leurs implications sociales, techniques et financières ; Assurer un accompagnement individuel des agents en maintien dans l’emploi : positionnement en interlocuteur de proximité, information, orientation vers les partenaires pertinents, suivi et bilan à échéances régulières etc. ; Etudier les postes de travail afin d'identifier des solutions d'aménagements au regard des restrictions médicales d’aptitude formulées par le médecin du travail ou le médecin agréé et les contraintes inhérentes au poste de travail lui-même ; Accompagner les établissements et les collectifs de travail dans les transformations retenues (bâtimentaires, organisationnelles, techniques) en prenant en compte les besoins et difficultés des agents ; Prévenir les risques professionnels (TMS, RPS) et rendre compte des effets du travail sur la santé, etc. Sensibiliser, informer et former les acteurs dans le cadre d’une politique QVCT pluridisciplinaire. Formation préparée et expérience professionnelle Formation BAC 5 en ergonomie Compétences et qualités requises -Sciences cognitives -Organisations sociales -Organisation et conditions de travail - Analyse du travail -Cadre légal et déontologique Adressez votre lettre de motivation et votre C.V. jusqu’au 13/04/2026.
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