Rattaché (e) au directeur de la direction tranquillité résidentielle et de sûreté, le référent tranquillité résidentielle aura pour mission principale de déployer les plans d’actions prioritaires définis lors de la mise en œuvre de la stratégie en matières de tranquillité résidentielle et de sûreté arrêtée par la gouvernance.
Son rôle principal est d’accompagner et de conseiller l’ensemble des collaborateurs et intervenants en gestion de proximité sur les problématiques liées à la sécurité et à la tranquillité du patrimoine de l’Office.
Activités principales
Il/Elle est en charge notamment :
Gérer l’ensemble des troubles de la tranquillité signalés par la proximité et se déplacer sur le site concerné en fonction de la problématique
Assurer le reporting au sein de la direction ainsi qu’à la direction des agences sur le traitement des faits signalés
Alimenter l’outil d'observation et de suivi des faits d'incivilités, formaliser les procédures de traitements des situations et des problèmes qui impactent la gestion quotidienne et le fonctionnement social de certains territoires
Rédiger des rapports de sécurité visant à évaluer la situation locale en termes de tranquillité, à vérifier la bonne application du règlement intérieur et à proposer des préconisations pour améliorer la situation
Recueillir et traiter les informations en lien avec la tranquillité résidentielle sur l’ensemble du patrimoine de l’Office
Traiter les dysfonctionnements dans le process de demande d’enlèvement des véhicules épaves
Participer à la cellule d’accompagnement avec le service RH et le manager de la proximité en cas d’agression
Accompagner les collaborateurs pour le dépôt de plainte et assurer le suivi de la chaîne police-justice après le dépôt de plainte en lien avec la Direction des Affaires Juridiques de l’Office
Adopter une posture de conseiller tant en interne (en lien avec toutes les directions) qu’en externe (les forces de l’ordre)
Représenter l’Office auprès de la police en cas d’évacuation d’une occupation illégale de logement après dépôt de plainte par la direction de l’agence concernée et mettre en œuvre la logistique appropriée
Piloter et contrôler les marchés de sécurité (sécurité privée, vidéosurveillance…) et s’assurer de la bonne exécution par les prestataires
Assurer les astreintes téléphoniques sécurité
Profil :
· De formation supérieure minimum BAC+2, vous bénéficiez d’un parcours professionnel dans le secteur de la gestion urbaine de proximité et/ou le développement social (sécurité publique, action sociale, logement social,..)
· Qualités requises : Capacité à intégrer plusieurs enjeux d’une situation ou d’une problématique, capacité d’analyse et de synthèse, capacité à prendre du recul et à anticiper, être force de proposition.
· Capacité à rédiger des écrits professionnels structurés et clairs
· Qualités indispensables : Bonne écoute, diplomatie, savoir prioriser les actions, exemplarité, maitrise des règles de confidentialité et disponibilité
· Première expérience sur un poste similaire est un plus
Office Public de l Habitat, nous sommes la concrétisation de la volonté du Territoire de Plaine Commune d avoir un outil entièrement dédié à la gestion et au développement d un habitat de qualité sur son territoire.
450 collaborateurs œuvrent à la gestion de près de 20 000 logements et accordent une importance primordiale à la qualité de service rendue à nos locataires. Nous sommes engagés dans une démarche constante de professionnalisation et d amélioration de notre organisation, outils et processus de travail. Nous recherchons de nouveaux collaborateurs qui partagent nos valeurs et souhaitent s impliquer de manière pérenne dans la construction de nos multiples projets.
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