Description du poste
Principales missions du poste
1. Gérer les ententes préalables soumises à l'avis de contrôle médical : transports, assistance respiratoire, CCAM (Classification commune des actes médicaux), biologie, médicaments ;
2. Gérer les ententes préalables dentaires ;
3. Traiter les ALD (Affections Longue Durée) ;
4. Traiter les mutations inter régimes ;
5. Indexer les documents du CMCD (contrôle médical et dentaire).
Missions secondaires
6. Gérer le suivi des questions médico-administratives d'une unité organisationnelle dont il a la responsabilité partagée ;
7. Assurer la gestion de dossiers et participer à l'Etude Médico Sociale Individuelle par délégation du médecin conseil (Traitement des IJ (indemnités journalières), ALD (Affections Longue Durée), invalidités, inaptitudes, accident du travail et maladies professionnelles, …) ;
8. Procéder aux saisies informatiques en application des procédures et de la législation spécifique au domaine santé ;
9. Assurer la relation avec les adhérents, les professionnels de santé et les autres services de la caisse ;
10. Traiter les arrêts sans motif médical, les signalements de cas suspicieux par l'employeur et les arrêts de travail avec motifs sorties libres ;
11. Gérer les ententes préalables de grand appareillage ;
12. Etre amené ponctuellement à trier et indexer les pièces médicales réceptionnées par le service.
Poste à pourvoir en CDD de 6 mois à temps plein (35h) à partir de début juin sur le site de Bruz .
Profil recherché
Vos compétences
13. Sens de l'organisation élevé
14. Capacité à travailler en équipe
15. Capacité d'écoute et de communication
16. Maîtrise des outils bureautiques
17. Sens de la discrétion et respect de la confidentialité
Informations complémentaires
Rémunération :
24 € brut annuel sur 13 mois
Avantages :
18. Horaires variables (conciliation vie professionnelle/vie personnelle)
19. Télétravail possible (après validation d'une complète autonomie)
20. Participation employeur aux frais de restauration
21. Prime d'intéressement
22. Avantages culturels et sociaux via le CSE
23. Complémentaire santé
24. Prévoyance
Processus de recrutement :
Le processus de recrutement impliquera un entretien et la passation de tests.
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