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Responsable d'activité - maitrise d'ouvrage et de développement h/f

Foix
CDI
Office Public de L'habitat de L'ariege
Publiée le 16 avril
Description de l'offre

OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DE L'ARIEGE
Votre mission : un rôle stratégique et opérationnel
Rattaché(e) à la Direction et membre du Comité de Direction (CODIR), vous êtes un acteur clé de la stratégie de l'Office. À la croisée des enjeux techniques, financiers et humains, vous pilotez l'ensemble des opérations immobilières et contribuez activement au développement du patrimoine.

Vos responsabilités principales :

-Définir et déployer la politique de votre département (objectifs, pilotage, reporting)
-Structurer et optimiser le fonctionnement du service (organisation, budgets, juridique)
-Manager et fédérer vos équipes autour de projets ambitieux
-Piloter les opérations immobilières de A à Z : construction, réhabilitation, démolition
-Garantir la qualité, les délais et la conformité des projets
-Innover en mettant en place de nouvelles dures et bonnes pratiques
-Développer et entretenir les partenariats stratégiques
-Assurer le suivi des chantiers jusqu'à leur livraison
-Apporter votre expertise technique et accompagner la prise de décision
-Contribuer aux réponses aux enquêtes et sollicitations externes
-Un environnement de travail collaboratif

Vous intervenez également au sein du groupe « HLM Ariège », en lien étroit avec la SCIC Un Toit pour Tous, dans une logique de synergie et de complémentarité, tout en respectant l'identité de chaque structure.

Pourquoi nous rejoindre ?

-Un poste stratégique avec une réelle capacité d'impact
-Une structure à taille humaine avec des projets concrets
-Un engagement fort pour le logement et le territoire

Selon notre DUE - classification des emplois et système de rémunération, l'emploi Responsable d'activité est côté 36 - classe 10, catégorie Cadres, avec un minimum de 3.376.96 € brut mensuel, à définir selon profil et expérience.

Avantages :

-13e mois + prime annuelle + intéressement
-Tickets Restaurant
-Mutuelle prise en charge à 90%
-Prévoyance 100% prise en charge
-RTT : 0,5 jour / mois
-Organisation du travail flexible : Semaine en 4,5 jours ou alternance semaine 4 jours / 5 jours

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