Adjoint-e à la cheffe du bureau "justice pénale et civile" (jpc) h/f

Description du poste

- assurer la diffusion et la synthèse de l’information aux interlocuteurs des ministères concernés ;

- maîtriser les stratégies de négociations concernant les sujets de son portefeuille, afin de porter à Bruxelles la position définie par les services agréée à l’interministériel ;

- organiser et présider les réunions interministérielles au niveau technique permettant d’arrêter la position française qui sera défendue dans les instances européennes : convocation, rédaction des comptes-rendus et des instructions ;

- rédiger des notes et préparer des éléments de langage à destination du Secrétaire Général ou des membres du Gouvernement ;

- entretenir des liens réguliers et définir une stratégie avec les autres bureaux du SGAE dans les domaines transversaux de son portefeuille (28° régime, directive relative à la responsabilité des produits défectueux, transposition des textes européens) ;

- assurer, avec le bureau "Parlements" du SGAE, le suivi des procédures de l’article 88-4 de la Constitution, notamment par la rédaction de notes en vue d’auditions parlementaires ;

- exercer une veille législative et juridique dans les domaines relevant de ses attributions, y compris s’agissant de l’activité du Parlement européen et du Brexit ;

- identifier et organiser des rencontres avec les partenaires institutionnels et parties prenantes concernés par les négociations en cours ou à venir (notaires, avocats, greffiers des Tribunaux de commerce, entreprises, think tank) ;

- suivre les travaux de transposition des directives par les ministères, et des questions soumises à la Cour de Justice de l’UE sur ses questions (précontentieux et questions préjudicielles).

- assurer un binômat avec l’adjoint en charge des sujets Etat de droit, protection des données personnelles, accès aux données, adhésion de l’UE à la CEDH), droits fondamentaux

L’adjoint/e en charge de la matière civile et commerciale sera plus spécifiquement en charge :

- de la préparation des réunions du groupe « CCAG » (droit civil affaires générales) et autres groupes du Conseil (justice civile/filiation ; justice civile/insolvabilité ; justice civile/adultes vulnérables ; justice civile/SLAPP ; justice civile/responsabilité)

- des évaluations des textes et dispositifs en matière civile et commerciale (directive lanceurs d’alerte, directive anti-SLAPP, règlement Bruxelles I bis, règlement Rome II) ;

- des Conventions de La Haye ;

- d’UNIDROIT ;

- de la CNUDCI ;

- de l’ensemble des thématiques en matière civile et commerciale ;

- de l’action extérieure de l’Union dans les matières relevant de son portefeuille ;

- des questions connexes ou transversales aux sujets de droit civil et commercial et de coopération judiciaire.

Conditions d'exercice particulières

Déplacements ponctuels à Bruxelles.

Fortes amplitudes horaires

Description du profil recherché

Le poste nécessite en particulier :

- une expertise juridique de haut niveau, notamment en droit civil et commercial, en droit de la famille, ainsi qu’en droit international privé,

- une très bonne connaissance des questions européennes et du fonctionnement des institutions européennes,

- des très bonne capacités de rédaction, une forte rigueur, un bon sens de l’organisation ainsi qu’un esprit de synthèse,

- des habilités avérées en matière de négociation,

- une forte disponibilité, une capacité à travailler dans l’urgence,

- un goût des contacts et le sens du travail en équipe,

- une maîtrise de l’anglais juridique,

- une bonne maîtrise des outils informatiques,

- la capacité à animer un réseau interministériel ainsi que des relations avec les partenaires institutionnels,

- une capacité à s'inscrire dans une organisation hiérarchique,

- des déplacements ponctuels,

- une précédente expérience en administration centrale est un plus.

Informations importantes à l’attention des candidats :

Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs.

En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées."

Temps Plein

Oui

Autres

Poste ouvrant droit à la NBI

Non

Nombre de points d'indice majoré accordés

0

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
3. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
4. CONNAISSANCES - Relations internationales
5. SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
6. SAVOIR-FAIRE - Rédiger un acte juridique
7. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
8. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
9. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
10. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
11. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (Maîtrise)