Gestionnaire Opérationnel de Flotte F/H, Paris
Description de l'employeur
Au sein deSNCF Voyageurs,TGV-INTERCITÉSest l'activité dédiée à lalongue distance, qu'elle soit domestique ou internationale, à grande vitesse ou vitesse classique, premium ou low-cost. Les 17.000 collaborateurs sont engagés quotidiennement pour assurer lasécurité, leconfortet lasatisfactiondes clients, au travers de nos différentes marques-transporteurs : TGV INOUI, OUIGO, INTERCITÉS, TGV LYRIA, EUROSTAR. Notre enjeu commercial est doublé d'uneresponsabilité écologiqueet sociétaleprimordiale: faire préférer le train pour réduire l'empreinte carbone du secteur des transports.
Rejoindre SNCF Voyageurs TGV-IC, c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l'engagement sociétal et territorial.
Description de l'employeur
Au sein deSNCF Voyageurs,TGV-INTERCITÉSest l'activité dédiée à lalongue distance, qu'elle soit domestique ou internationale, à grande vitesse ou vitesse classique, premium ou low-cost. Les 17.000 collaborateurs sont engagés quotidiennement pour assurer lasécurité, leconfortet lasatisfactiondes clients, au travers de nos différentes marques-transporteurs : TGV INOUI, OUIGO, INTERCITÉS, TGV LYRIA, EUROSTAR. Notre enjeu commercial est doublé d'uneresponsabilité écologiqueet sociétaleprimordiale: faire préférer le train pour réduire l'empreinte carbone du secteur des transports.
Rejoindre SNCF Voyageurs TGV-IC, c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l'engagement sociétal et territorial.
Description du poste
En tant que Gestionnaire Opérationnel de Flotte, vous serez amené à :
1. Être l'interface opérationnelle entre les activités et le Technicentre pour l'exploitation et la maintenance du matériel roulant
2. Coordonner et piloter l'ensemble des interventions d'un site de maintenance
3. Donner de la visibilité sur l'avancement des travaux
4. Réceptionner et restituer les trains dans les délais afin d'assurer le plan de transport
5. Réorganiser et réorienter rapidement la production en fonction des aléas
6. Suivre et adapter le programme de charge prédéfini en temps réel, en fonction des aléas de production et d'acheminement des rames, afin de garantir le respect du plan de transport et du plan de maintenance
7. Respecter le plan de transport en termes de quantité (composition des trains) et de qualité (conformité)
8. Optimiser l'affectation des rames afin de limiter les temps de non-utilisation
9. Proposer des adaptations en cas d'aléas : non-respect des rendez-vous de maintenance, restrictions d'utilisation, travaux complémentaires trouvés en cours d'intervention...
10. Répartir la charge corrective entre les sites de maintenance pour une remise en état plus rapide
11. Veiller au respect des rendez-vous de maintenance par l'activité et valider les remises à disposition du matériel
12. Respecter les règles établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire
13. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles
14. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance
Informations complémentaires :
15. Horaires décalés 7 jours sur 7 (jour, nuit, week-ends et jours fériés)
16. Possibilité d'astreinte
17. Vous travaillez au sein du Technicentre Sud-Est Européen sur le site de Paris Conflans, situé dans le 12e arrondissement
18. Possibilité de déplacement sur notre site de Villeneuve Saint-Georges
19. L'obtention du permis B est nécessaire pour pouvoir tenir l'astreinte
20. Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez vous sur
Profil recherché
Vous possédez un bac +5 technique (master ou diplôme d'ingénieur) et avez une première expérience en management ou gestion de production dans le domaine de la maintenance industrielle.
Rejoignez-nous si vous :
21. Maîtrisez les outils informatiques de gestion de maintenance (GMAO,
22. Êtes force de proposition
23. Appréciez le travail en équipe
24. Êtes organisé
25. Êtes rigoureux
26. Êtes communicatif
27. Êtes réactif
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
entre 35 ke et 40 KE Selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10%
Informations complémentaires
Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports
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