Chef de projet si immobilier h / f

Poste proposé : Chef de projet SI Immobilier H / F

Lieu : Levallois-Perret

Contexte client : Dans le cadre de la gestion des systèmes d'information pour un client spécialisé dans l'immobilier, vous aurez un rôle clé en tant que Chef de projet SI et Delivery Manager Immobilier H / F. Vous serez chargé(e) de piloter les projets d'évolution des applications métiers liés à l'immobilier, de contribuer à l'optimisation des processus et de garantir la qualité des livrables.


Missions principales :

1. Piloter les projets d'évolution des applications métiers liées à l'immobilier, en respectant les délais et budgets.
2. Contribuer à l'optimisation des processus métiers en proposant des solutions innovantes et en conduisant le changement.
3. Assurer la qualité des livrables et la satisfaction client en garantissant la conformité avec les besoins métiers.
4. Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer la cohérence des évolutions et l'intégration des applications.


Enjeux du poste :

Vous contribuerez à la transformation des processus métiers liés à l'immobilier en pilotant des projets stratégiques, tout en assurant la qualité des livrables. La capacité à travailler en transversalité, gérer des projets complexes et répondre aux attentes des clients sera essentielle pour réussir dans ce poste.


Avantages :

* Participer à des projets d'envergure dans une équipe dynamique passionnée par l'immobilier.
* Évoluer dans un environnement propice à l'apprentissage et à la montée en compétences dans les secteurs de l'immobilier et de la gestion de projets informatiques.
* Bénéficier d'un suivi personnalisé pour votre développement professionnel et de formations adaptées.


Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'une formation Bac+5 en Informatique, Systèmes d'Information ou équivalent, avec une spécialisation en immobilier ou gestion de projets. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que Chef de projet SI dans l'immobilier, maîtrisez les méthodologies de gestion de projets (Agile, Scrum, Prince2) et les outils de suivi. Vos compétences en pilotage de projets, conduite du changement, communication et modélisation des processus seront des atouts. Autonomie, organisation, rigueur et sens des responsabilités sont indispensables.


Processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement.
2. Entretien individuel avec le Responsable Chef de projet SI pour évaluer compétences techniques et expérience.
3. Étude de cas pratique pour tester la résolution de problématiques immobilières.
4. Rencontre avec l'équipe projet pour évaluer la collaboration et le pilotage.

Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier, engagé(e) et innovant(e), rejoignez-nous pour contribuer à des projets stratégiques et évoluer dans une entreprise valorisant les compétences et le potentiel de chacun.

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