Afin de garantir une qualité daccueil sur lensemble de ses établissements, La Maison Bleue recherche pour ses crèches du Rhône :
UN DIRECTEUR DE CRECHE VOLANT H/F
En qualité de Directeur de crèche Volant(e), vous intervenez de façon temporaire sur des crèches de la Maison Bleue en soutien et renfort à léquipe de professionnels en place afin de répondre à une situation spécifique et/ou critique rencontrée par létablissement.
A ce titre, dans le cadre de vos interventions sur nos Maisons Bleues, vous assurez un rôle clef sur 4 grandes fonctions :
1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à :
- lexpertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue,
- la réglementation Petite Enfance en vigueur,
- aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, dhygiène et de sécurité.
2) Pédagogie : garantir lapplication des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et léquipe autour du projet éducatif.
3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux doccupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier.
4) Management dune équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire, etc.
Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports dactivité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme détat Infirmier Puériculteur/Cadre de Santé ou Educateur des Jeunes Enfants et justifiez impérativement dune expérience significative de 3 ans minimum en direction de structures daccueil de la Petite Enfance.
De solides facultés dadaptation et une grande disponibilité sont requises sur ce poste dont lenjeu est dêtre en capacité dassurer avec professionnalisme et réactivité un rôle de manager opérationnel sur létablissement en demande.
Vos qualités relationnelles, votre goût pour le management déquipe et la prise de responsabilités ainsi que votre autonomie sont vos atouts pour répondre aux enjeux de ce poste.
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d’Infirmier Diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe + une prime de professionnel volant + un salaire variable + indemnités km
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- 10 jours de congés supplémentaires + des congés dancienneté
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
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