Alternance - concepteur-développeur h/f

Le Département performance appuis et méthodes d'ingénierie (DPAMI) de La Direction Projets Terrestres soutient les projets de maintenance ou de déploiement de liaisons aériennes, souterraines et de postes électriques sur le territoire national. En tant qu'alternant(e) développeur(euse) concepteur(trice), vous rejoindrez le pôle ingénierie management de projets et SI qui a pour principales missions de réaliser des outils numériques mettant en valeur les données dont dispose RTE afin d'accroître la performance de la direction projets terrestres. Missions - Recueillir et analyser les besoins des équipes opérationnelles ; - Traduire les problématiques métiers en spécifications techniques fonctionnelles ; - Participer au choix des solutions techniques et à l'architecture des outils (UX/UI, base de données, flux de données) ; - Développer des applications web de A à Z (Frontend & Backend) pour la gestion et la mutualisation des ressources au niveau national ; - Créer des hubs de datavisualisation interactifs pour faciliter le pilotage des grands projets d'infrastructure ; - Mettre en place des algorithmes ou des outils d'aide à la décision pour l'optimisation des chantiers (postes électriques, lignes) ; - Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des outils existants : (suivi, correction des bugs, évolution) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite : - 500 alternants formés en moyenne chaque année - 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme - 30% minimum d'alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l'issue de leur formation - Un salarié tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation - De vrais : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois, 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans ! La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.