ACTIVITES PRINCIPALES
* Gestion des dossiers de pré admission
. Classer et vérifier les dossiers de pré admission des patients programmés provenant des plateaux de consultations
* Accueil des patients hospitalisés ou de leur famille
. Accueil des patients venant compléter leur dossier administratif ou s’informer sur son hospitalisation
. Aller auprès des patients ou prendre contact avec leurs proches pour compléter leur dossier administratif
* Gestion des dossiers
. Enquêtes administratives auprès des patients ou de leurs proches
. Suivi des prises en charge en lien avec le service social
. Envoi des demandes de prise en charge aux assurances et saisie informatique des décisions
. Contact avec les assurances et mutuelles : fax, téléphone
. Suivi des dossiers jusqu’à la mise en facturation
. Hospitalisation en activité libérale: collecte de l’imprimé signé par les patients, saisie des actes, contrôle du médecin traitant
. Contrôle et correction des mouvements de population
. Suivi des retours courriers avec les Secrétaires Médicales : ALD, questionnaires des assurances privées
. Edition de la liste des erreurs avant facturation et corrections
. Lancement des traitements de facturation selon le planning d’exécution hebdomadaire
. Traitement du contentieux sur exercice en cours : traitement des rejets B2 (SS), des contentieux avec les mutuelles et payants
* Gestion des chambres seules
. Contact avec mutuelles
. Aller auprès des patients pour les informer et obtenir leur accord signé
. Mise en facturation
* Encaissement des produits hospitaliers
* Lancement des traitements de facturation
. Gestion et archivage des bordereaux de recette
* Ouverture et gestion du courrier et des fax
* Gestion des dépôts de biens et de valeurs effectués par les patients
. Suivre la procédure des dépôts
CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL
Poste à 80%
Recrutement en CDD renouvelable sur poste pérenne ou par voie de mutation ou détachement
Poste accessible aux contractuels et titulaires
HORAIRES
L’amplitude horaire du service est de 8h à 18h
CV et lettre de motivation à adresser à la Direction des Ressources Humaines avant le 19 avril 2024 via le site internet du CHAL : www-ch-alpes-leman.fr
Référence à rappeler dans la candidature : AVP 42-2024
Prise de poste souhaitée : à partir du 02 mai 2024
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