Chargée de recrutement | Randstad France
Vous aimez piloter, impulser et accompagner le changement ? Rejoignez notre client, filiale à taille humaine d’un grand groupe industriel en tant que Responsable RH Business Unit & HRBP (H/F) en CDI et devenez l’acteur clé de sa transformation !
Votre quotidien :
* Piloter la fonction RH opérationnelle avec rigueur et agilité : recrutement, formation, gestion administrative, relations sociales… Vous êtes le garant du bon fonctionnement et de la conformité aux process du groupe.
* Être la voix fiable et claire du terrain vers le Comex : vous assurez la remontée d’informations stratégiques, RH et financières, de manière précise et régulière.
* Accompagner la transformation et la nouvelle identité de cette filiale : vous incarnez les valeurs du groupe, vous fédérez les équipes et vous êtes un véritable moteur de cohésion.
* Soutenir et booster le management : vous êtes un appui opérationnel, un conseiller et un facilitateur engagé.
* Gérer les relations institutionnelles locales : garant de l’image de l’entreprise, votre diplomatie fera la différence.
Ce poste est fait pour vous si vous avez :
* Une expérience solide (5 ans minimum) en tant que RH opérationnel ou responsable d’une business unit, idéalement dans l’industrie ou une PME intégrée à un grand groupe.
* Une maîtrise des outils RH et reporting.
* Une connaissance fine des process et exigences d’un groupe industriel.
* Une capacité à impulser le changement, à être force de proposition et à incarner les valeurs d’entreprise.
* Une autonomie, une rigueur et un sens du service à toute épreuve.
* La mobilité et l’adaptabilité nécessaires pour vos déplacements réguliers.
Si vous recherchez un rôle stratégique dans une PME dynamique, au cœur d’un groupe industriel majeur, n’attendez plus et postulez !
Une belle aventure s’offre à vous, dans un environnement stimulant avec de vraies perspectives d’évolution.
CDI - La Roche sur Yon / Avignon
J-18808-Ljbffr
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