Agent spécialisé petite enfance (f/h)

Agent spécialisé petite enfance (F/H) pour la crèche Pimprenelle de Cambo Référence de l’offre : 029-2026-PLSP Date de publication : 23 février 2026 Date limite de candidature : 16 mars 2026 Poste à pourvoir : dès que possible Type d’emploi : emploi permanent Catégorie : C Cadres d’Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux Ouverture : recrutement par voie statutaire Temps de travail : temps non complet (28h hebdomadaires) Lieu de travail : Cambo-les-Bains (64 250) Rattachement hiérarchique : Directrice de la crèche Pimprenelle de Cambo-les-Bains CONTEXTE : La Direction Enfance et Petite Enfance de la Communauté d’Agglomération Pays Basque réunit sept Accueils de Loisirs sans Hébergement (ALSH), une cuisine centrale, onze crèches et deux lieux d’accueil enfants-parents (LAEP) répartis sur les territoires du Pays Basque intérieur. Elle se structure autour d’un réseau de Coordinatrices Enfance Jeunesse et Petite Enfance qui accompagne en proximité les structures d’accueil, ainsi que les divers partenaires du champ de l’enfance et la petite enfance. L’agent spécialisé petite enfance (F/H) accompagne et renforce l’équipe éducative et technique de la crèche Pimprenelle de Cambo-les-Bains en assurant le remplacement des absences courtes au sein de l’équipe. Il participe à l’encadrement des différents groupes d’enfants : bébés, moyens et grands et, si besoin, aux tâches liées à l’hygiène et au temps de restauration de la structure (entretien, aide cuisine). Sous la responsabilité de la directrice, l’agent spécialisé petite enfance met en œuvre et respecte les objectifs pédagogiques décidés en équipe. Il prend en charge l’enfant individuellement et en groupe, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités d’éveil qui contribuent au développement de l’enfant. Dans le cadre du développement de l’accueil en langue basque, les établissements de jeunes enfants gérés par la Communauté d’Agglomération Pays Basque sont en démarche ou en cours de labellisation LEHA. L’ensemble des membres de l’équipe éducative participe à la mise en œuvre de cette action intégrée aux projets pédagogiques. MISSIONS et ACTIVITES : L’agent spécialisé petite enfance a pour principales missions : Accueil des enfants et des parents : Être à l’écoute des parents et assurer leur accueil ; Garantir des relations continues dans le temps entre professionnels et parents ; Accompagner et offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, information) et privilégier l’initiative parentale ; Noter les heures d’arrivée et de départ des enfants ; Assurer les transmissions à l’équipe et aux parents ; Faire preuve de disponibilité et d’observation ; Faire preuve de bienveillance envers les enfants et les familles accueillis. Soins hygiène et sécurité : Surveiller l’enfant et notamment l’enfant malade ; Respecter les consignes d’urgence établies par la directrice et la référente santé et accueil inclusif de la crèche ; Repérer, identifier et transmettre les modifications sur le plan physique et psychologique de l’enfant ; Appliquer et respecter les règles d’asepsie ; Réaliser la désinfection des jouets utilisés par les enfants ; Entretenir la biberonnerie une fois par jour selon le protocole de désinfection établi ; Effectuer la préparation du chariot du goûter et signaler l’état du stock alimentaire à la personne responsable des achats. Accompagner l’éveil et le développement de l’enfant : Proposer et animer des activités selon l’âge des enfants, les moments de la journée, les besoins du service, en collaboration avec l’équipe ; Assurer le coucher, le lever et la surveillance des siestes ; Contribuer à la distribution des repas ; Assurer à l’enfant une sécurité affective et matérielle ; Observer l’enfant et transmettre au personnel les éventuels problèmes de santé qui peuvent se poser. Activités liées à l’hygiène des locaux et à l’organisation du temps des repas : Participer à l’entretien des locaux : mettre en œuvre les règles d’hygiène d’un établissement de jeunes enfants, nettoyer et désinfecter les locaux, entretenir et ranger le linge ; Participer à l’organisation du temps de restauration : aider la cuisinière dans les tâches de préparation des repas, au service des repas, à la mise en état de propreté et d’hygiène de la cuisine et de la salle de restauration. Autres fonctions : Participer à la vie de l’équipe, aux réunions, aux formations ; Collaborer au projet d’établissement, exprimer ses besoins et attentes ; Participer à la démarche du dispositif de labellisation LEHA ; Accueillir et encadrer les élèves en stage ; Signaler l’état du stock (médicaments, petit matériel, fournitures diverses) ; Contribuer à l’entretien et à la décoration des locaux ; Encadrer les enfants lors de sorties à l’extérieur ; Effectuer les remplacements si besoin pour assurer la continuité de service, notamment sur les tâches techniques d’entretien et d’aide à la préparation des repas.