Juriste Conseil – Droit Social, droit du travail, conventions collectives, droit rural et appui aux Producteurs – Animation syndicale
Rattachement hiérarchique : Directeur Général
Localisation : Paris avec présence régulière au siège et déplacements ponctuels en région.
Missions principales :
1. Conseil juridique et accompagnement des producteurs
* Apporter une expertise juridique transverse aux équipes dirigeantes et aux adhérents et cela notamment en droit social
* Accompagner la prise de décision stratégique dans un contexte réglementaire évolutif
* Participer à l’élaboration de positions communes et à la rédaction de livrables
* Rédaction de fiches pratiques et outils juridiques vulgarisés à l’attention des producteurs et des partenaires de la filière
2. Veille réglementaire et positionnement stratégique
* Assurer une veille législative, réglementaire et jurisprudentielle dans les domaines clés en lien avec l’emploi (droit du travail, convention collective production agricole, code rural, etc.)
* Contribuer à l’élaboration des positions de l’organisation auprès des pouvoirs publics
* Animer la commission emploi du syndicat et participer à la commission sociale de la FNSEA et rédaction de prises de position
* Appui à la mise en œuvre des réformes sociales dans la filière
* Représenter l’organisation dans les instances nationales et sectorielles, préparer les éléments de langage et notes de position
3. Lobbying social et représentation professionnelle
* Représentation dans les instances (ANEFA, FNSEA, MSA, Ministère du Travail, etc.)
* Élaboration d’éléments de langage et propositions de réforme
* Défense des intérêts sociaux de la filière de production
4. Animation de réseau et développement de services
* Création et animation d’un réseau de correspondants juridiques / chargés de mission
* Répondre aux sollicitations juridiques des adhérents, produire des fiches pratiques, guides et outils opérationnels (Études GPEC, lettres hebdo)
* Organisation de formations, travail sur les conventions collectives, webinaires, journées d’échange
* Participation aux manifestations organisées par la fédération telles que le congrès annuel
Profil recherché :
* Formation juridique supérieure (Master 2 en droit ; expérience significative en droit social ; une expérience complémentaire en droit des affaires serait un plus)
* Expérience confirmée (minimum 5 ans) en organisation professionnelle, fédération ou structure collective
* Très bonnes compétences rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse
* Sens politique et connaissance des mécanismes d’influence
* Aisance relationnelle, sens du service, capacité à vulgariser les enjeux juridiques
* Autonomie, sens de l’organisation, goût du travail en réseau et en transversalité
Atouts complémentaires :
* Connaissance du monde agricole
* Expérience en lobbying et relations institutionnelles
* Maîtrise des outils collaboratifs
* Appétence pour la formation et la transmission
* Capacités en coaching d’élus
Poste à pourvoir au 4ème trimestre 2025
Salaire à négocier selon profil
Missions principales :
1. Conseil juridique et accompagnement des producteurs
* Apporter une expertise juridique transverse aux équipes dirigeantes et aux adhérents et cela notamment en droit social
* Accompagner la prise de décision stratégique dans un contexte réglementaire évolutif
* Participer à l’élaboration de positions communes et à la rédaction de livrables
* Rédaction de fiches pratiques et outils juridiques vulgarisés à l’attention des producteurs et des partenaires de la filière
2. Veille réglementaire et positionnement stratégique
* Assurer une veille législative, réglementaire et jurisprudentielle dans les domaines clés en lien avec l’emploi (droit du travail, convention collective production agricole, code rural, etc.)
* Contribuer à l’élaboration des positions de l’organisation auprès des pouvoirs publics
* Animer la commission emploi du syndicat et participer à la commission sociale de la FNSEA et rédaction de prises de position
* Appui à la mise en œuvre des réformes sociales dans la filière
* Représenter l’organisation dans les instances nationales et sectorielles, préparer les éléments de langage et notes de position
3. Lobbying social et représentation professionnelle
* Représentation dans les instances (ANEFA, FNSEA, MSA, Ministère du Travail, etc.)
* Élaboration d’éléments de langage et propositions de réforme
* Défense des intérêts sociaux de la filière de production
4. Animation de réseau et développement de services
* Création et animation d’un réseau de correspondants juridiques / chargés de mission
* Répondre aux sollicitations juridiques des adhérents, produire des fiches pratiques, guides et outils opérationnels (Études GPEC, lettres hebdo)
* Organisation de formations, travail sur les conventions collectives, webinaires, journées d’échange
* Participation aux manifestations organisées par la fédération telles que le congrès annuel
Profil recherché :
* Formation juridique supérieure (Master 2 en droit ; expérience significative en droit social ; une expérience complémentaire en droit des affaires serait un plus)
* Expérience confirmée (minimum 5 ans) en organisation professionnelle, fédération ou structure collective
* Très bonnes compétences rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse
* Sens politique et connaissance des mécanismes d’influence
* Aisance relationnelle, sens du service, capacité à vulgariser les enjeux juridiques
* Autonomie, sens de l’organisation, goût du travail en réseau et en transversalité
Atouts complémentaires :
* Connaissance du monde agricole
* Expérience en lobbying et relations institutionnelles
* Maîtrise des outils collaboratifs
* Appétence pour la formation et la transmission
* Capacités en coaching d’élus
Association spécialisée de la FNSEA – secteur végétal
Légumes de France est le syndicat professionnel représentant les producteurs de légumes commercialisés en frais.
Ses missions sont la défense des intérêts de ses adhérents auprès des pouvoirs publics français et au sein d'Interfel, l'interprofession des fruits et légumes
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