Le Centre sectoriel Industrie conçoit, réalise, déploie et promeut des dispositifs de formation liés aux titres professionnels du secteur Industrie selon les postulats pédagogiques de l'AFPA.
La direction de l'ingénierie, pour le pôle "Maintenance électromécanique industrielle" un.e ingénieur.e de formation spécialisé.e dans ce champ professionnel.
Il.elle aura la responsabilité, notamment, d’analyser et de prendre en compte les évolutions organisationnelles et technologiques des entreprises de la maintenance industrielle, avec leurs incidences sur les métiers (électro mécanicien, technicien, monteur d'équipements industriels...)
Activités principales :
· Assurer une veille technique et réglementaire sur son secteur professionnel (ex. : analyse des évolutions économiques, technologiques et sociologiques du secteur.
· Conduire des enquêtes sur l’évolution des métiers d’un secteur professionnel
· Concevoir et réaliser les référentiels d’emploi, de certification, de formation, et l’instrumentation qui s’y rapporte ; rédiger des épreuves d'examens
· Développer les nouveaux produits de formation pour répondre aux besoins de développement de l’offre et les décliner selon différentes modalités pédagogiques (incluant le numérique notamment)
- Réaliser des missions de conseils en organisation de dispositifs de certification et de formation auprès des centres AFPA et agrées
· Faciliter le développement de réseaux de partenaires ou de sous-traitants internes ou externes.
· Assurer un rôle de représentation auprès des Institutions (Branches professionnelles, Ministères, Collectivités …) et partenaires privés.
Activités ponctuelles :
· Proposer et animer des perfectionnements de formateurs dans son domaine de compétence
· Contribuer aux processus de recrutement des formateurs AFPA.
· Contribuer à la réponse à appels d’offres
· Participer à la réalisation de projets transverses intersectoriels .
Observations : Le poste engendre des déplacements réguliers sur le territoire national
Expertise technique :
Activités exercées :
Autres compétences :
- Excellente communication écrite : synthèses et bilans
- Aisance orale : prise de parole en public, orienter les échanges, mener des entretiens, animer des réunions
- Gestion de projets
- Méthodologie d’enquête
- Bureautique et aisance numérique
- Sens du service
- Proactivité
- Accessibilité et disponibilité
- Force de proposition
- Posture Conseil
Formation et expérience :
1. - Titulaire d’un diplôme de niveau 5 (par formation ou acquis par l’expérience)
2. - Justifier d’une expérience professionnelle significative dans le secteur de la maintenance industrielle.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.