Overview
Rejoignez CY Cergy Paris Université, un établissement d'enseignement supérieur et de recherche présent sur 14 sites, rassemblant plus de 26 000 étudiants, 1 200 enseignants-chercheurs et 900 personnels. Le service public et ses valeurs comptent pour vous, et vous souhaitez contribuer à la réussite des étudiants et au projet d'avenir de l’université.
La direction formation s’organise en 7 directions et coordonne le projet de site global CY Alliance. L'établissement est en partenariat avec l'ESSEC Business School et s'engage dans une offre de formation et de recherche riche, variée et innovante.
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Mission et contexte
La Direction des études accompagne les enseignants et les équipes pédagogiques dans leurs projets de formation et les étudiants dans la gestion administrative de leurs cursus (inscription, diplomation). Elle regroupe 3 services: le pilotage de l’offre de formation, le pilotage Apogée, et la scolarité générale. Le service pilotage de l’offre de formation pilote tous les dossiers de formation et assure la qualité du cycle de vie des formations, en collaboration avec les composantes et les enseignants.
Le cadre est celui d’un contexte riche: contrat pluriannuel de site, évaluation HCERES, transformation en Grand établissement, et réformes nationales et grands projets liés à la réussite étudiant et à l’approche par compétences. L’agent contribue à atteindre les objectifs stratégiques et à développer une offre de formation alignée sur les enjeux contemporains, en s’appuyant sur la transversalité et des outils de gestion de projets.
Rôle et responsabilités
* Le chef du service pilotage de l’offre de formation anime et encadre une équipe de 3 personnes (1 agent de catégorie A, 2 agents de catégorie B).
* Conseille la direction et les services sur l'aspect règlementaire des diplômes et la mise en œuvre de l'offre de formation.
* Met en place des tableaux de bord et des indicateurs pour un pilotage éclairé de la formation.
* Accompagne les porteurs de projets de création ou d’évolution de formation et le déploiement de l’approche par compétences.
* Assure le suivi du processus d'accréditation en liaison avec le HCERES et le suivi des formations (diplômes nationaux, d’établissement, préparations, etc.).
* Gère les partenariats de formation et accompagne les composantes dans le cadre d’un dispositif de démarche qualité.
* Met en œuvre le projet AMETYS pour le pilotage de l’offre de formation et assure la coordination du suivi administratif lié à l'accréditation et à la présentation des modalités de contrôle des connaissances.
* Pilote la commission de pilotage de l’offre de formation (CPOF) avec le VP Formation et assure le suivi des dossiers.
* Assure l’ingénierie de formation des projets soumis au service offre de formation et le déploiement du SI AMETYS en lien avec le service APOGEE.
* Apporte un appui à toute demande émanant de la hiérarchie dans le cadre des activités du centre d’appui aux enseignements et veille à la mise en conformité réglementaire.
Profil
Savoirs
* Connaître le système éducatif et la règlementation relative aux formations, inscriptions et diplômes.
* Comprendre les enjeux de formation tout au long de la vie et l’internationalisation de l’offre.
* Avoir une vision stratégique et des connaissances juridiques et budgétaires générales.
* Maîtriser Apogée et les outils informatiques; l’anglais est un atout.
Savoir-faire
* Réaliser des synthèses et rédiger des rapports.
* Encadrer et animer une équipe; maîtriser le management de projet et respecter les échéances.
* Maîtriser les techniques de conduite du changement et développer les compétences individuelles et collectives.
* Organiser des activités avec rétro-plans, tableaux de bord et outils de pilotage; communiquer efficacement et rendre compte.
Conditions de travail
* Poste ouvert aux agents titulaires (détachement/mutation) et aux agents contractuels (CDD de 12 mois renouvelable).
* A pourvoir dès que possible.
* 38h35 hebdomadaire; 52 jours de congés payés par an.
* Poste basé sur le site de Cergy.
* Remboursement à 75 % du titre de transports en commun; mutuelle à hauteur de 15 € / mois.
* Politique de formation interne; jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (après période d’essai).
* Offres sportives, culturelles et amicales du personnel.
Rémunération
* Selon expérience; grille de la fonction publique d'État (Catégorie A/IGE).
Référence de l'offre : je3b3jntj2
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.