Coordinateur technique maintenance h / f

Responsabilités principales :

1. Gestion des contrats de maintenance : Négociation, suivi, conformité, maîtrise et optimisation des contrats.
2. Organisation des interventions : Coordination du planning des techniciens (11 collaborateurs), anticipation des besoins en matériel ou sous-traitance.
3. Supervision de la performance technique : Analyse des données, reporting, plans d'amélioration, suivi des actions correctives.
4. Garantie de la sécurité : Élaboration des plans de prévention, respect des règles lors des interventions sur site.
5. Relation client : Point de contact privilégié, écoute, conseils et solutions pour assurer leur satisfaction.


Profil recherché :

* Formation en maintenance (Bac à Bac +2).
* Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en froid industriel ou climatisation.
* Qualités : rigueur, organisation, capacité à fédérer une équipe, réactivité, bon relationnel.
* Connaissances souhaitées : traitement d'air de process ou froid industriel.


Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

* Poste à responsabilité avec dimension humaine et technique.
* Entreprise à taille humaine valorisant initiative et prise de décision.
* Projets variés et challengeants sur des installations de haute technicité.
* Équipe engagée, esprit d'entraide et convivialité.


Processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique avec CABEO RH pour comprendre vos attentes et présenter le projet.
2. Entretien en présentiel chez le client pour rencontrer le futur manager.
#J-18808-Ljbffr