Temporis recrute ! Opérateur(trice) de maintenance
TEMPORIS CHOLET, spécialiste de l’emploi et du recrutement, t’accompagne dans ton parcours professionnel avec une équipe à l’écoute, réactive et proche de toi.
Aujourd’hui, nous recrutons pour l’un de nos clients industriels, leader dans son secteur, un(e) Electromécanicien(enne) de maintenance pour intervenir sur un site de production basé à Chemillé-en-Anjou.
Au sein du service maintenance et dans le respect strict des règles de sécurité, tu interviens sur les installations de production afin d’assurer leur bon fonctionnement. Tu réalises la maintenance préventive et corrective des équipements, identifies les pannes, participes aux dépannages et contribues à l’amélioration continue des installations. Tu peux également être amené(e) à participer aux arrêts techniques, aux consignations/déconsignations et au suivi des interventions via des rapports.
Tu travailles en lien étroit avec les équipes de production et de maintenance afin de garantir la continuité et la performance des lignes.
Ton profil :
Tu disposes d’une formation en maintenance, électromécanique ou équivalent (niveau Bac minimum) et d’une première expérience en milieu industriel, idéalement sur des lignes de production automatisées. Tu es à l’aise avec le dépannage électromécanique et curieux(se) d’apprendre, notamment en automatisme. Ton esprit d’équipe, ta rigueur, ta réactivité et ta capacité à raisonner avec méthode seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
Conditions du poste :
- Mission en intérim, avec possibilité d’évolution en CDI
- Travail en horaires postés (type 5x8 selon organisation)
- Rémunération entre 12,02 € et 15 € brut/heure, selon ton expérience
- Primes possibles selon le site et le poste
Toujours partant(e) ?
Alors n’attends plus ! Envoie-nous ta candidature dès maintenant.
Romain, Maxime et Diva seront ravis d’échanger avec toi !
???? Temporis Cholet
55 Rue Nationale – Cholet
???? 02 41 28 58 13
Savoirs et savoir-faire Adapter un équipement électronique à de nouveaux besoins Qualités requises Sens de l'organisation, Rigueur, Autonomie Avantages Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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