Chargé d'etudes concertation et environnement - intérim h/f

Afin de renforcer le Service de Concertation Environnement Tiers au sein du Centre des Projets Réseau Terrestre de Toulouse, nous recherchons un(e) : Chargé(e) d'études Concertation Environnement en intérim à 33240 Saint-André-de-Cubzac (33). Le chargé d'études concertation contribue à l'insertion des projets dans leur environnement sociétal et politique dans le respect des démarches d'urbanisme, du code de l'énergie et du code de l'environnement. Il accompagne les manager de projets jusqu'à la mise en service des ouvrages électriques haute tension réalisés par RTE en leur apportant son appui opérationnel. Il conseille les équipes projets sur le respect des réglementations et pilote la phase de concertation des projets. Vos missions seront les suivantes : - Rencontrer les parties prenantes régulièrement et assurer une traçabilité des réunions (mairies notamment) - Réaliser des contrôles en matière d'environnement - S'assurer du respect de l'ISO 14001 et réaliser des animations auprès des chefs de lot - Vérifier les plans de contrôle environnementaux des prestataires et vérifier la bonne exécution sur les sites en travaux - Vérifier la prise en compte de nos exigences environnementales sur les sites en travaux - Appuyer et suivre la réalisation de dossiers administratifs (autorisation, porter à connaissance) - Appuyer le suivi des opérations en mer d'un point de vue administratif - Suivre l'indemnisation des pêcheurs pour les travaux en mer Vous êtes amené à négocier avec des tiers, à contrôler les entreprises travaux, à animer l'équipe projet dans le domaine de l'environnement, à contrôler le travail des écologues, les maires et leurs services techniques. La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.