RESPONSABILITÉS :
En tant que conseiller d'entreprise transmission, vous aurez pour mission d'accompagner et coacher les cédants en quête d'un repreneur-associé, rechercher activement des candidats à l'installation et proposer des actions pour relever le défi du renouvellement des générations en agriculture.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation BAC +5, ou BAC +3 avec expérience
- Bonne connaissance en agriculture et des spécificités locales
- Connaissances économiques, financières et juridiques des entreprises agricoles en lien avec la transmission des exploitations
- Compétence dans le diagnostic global de l'entreprise agricole
- Qualités relationnelles (en interne et avec les partenaires) et capacité à créer et entretenir une relation de confiance avec les exploitants
- Aptitude au travail en équipe et à l'animation de projet - Rigueur et autonomie dans le suivi des dossiers
- Compétences commerciales et capacité d'implication dans la qualité du service fourni aux clients
- Maîtrise des outils informatiques indispensable
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