LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert·e·s, cadres et dirigeant·e·s, recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de l’assurance, un(e) Chargé(e) de Gestion des Contrats (H/F) pour une mission basée à Nanterre. CONTEXTE DE LA MISSION Vous intégrez une équipe dédiée à la gestion des contrats d’épargne et de prévoyance. Vous intervenez au sein d’un environnement dynamique, où la qualité de service et la maîtrise des délais sont essentielles. VOS MISSIONS - Contribuer à l’étude et à la mise en place des contrats d’épargne et/ou de prévoyance. - Contrôler la recevabilité et l’exhaustivité des dossiers. - Enregistrer les demandes dans les applicatifs de gestion. - Étudier les dossiers d’assurabilité et apprécier le risque financier selon les règles en vigueur. - Notifier les décisions aux clients et partenaires commerciaux. - Assurer la gestion administrative des opérations liées aux contrats. - Respecter les procédures de qualité, de contrôle et de gestion des risques. - Garantir un accueil et une réponse professionnelle aux sollicitations. - Contribuer au reporting d’activité et au pilotage de l’équipe. - Participer aux projets et actions d’amélioration continue. De Bac2/3 avec a minima 6 mois d’expérience en gestion de contrats d’ épargne ou prévoyance en back-office. - Maîtrise des applicatifs de gestion et outils d’aide à la décision. - Connaissance du monde de l’assurance (épargne, prévoyance) et de son langage technique. - Excellente maîtrise des processus d’opérations financières. COMPÉTENCES FONCTIONNELLES - Rigueur et organisation. - Travail en équipe. - Adaptabilité. - Orientation client. - Bonne communication écrite et orale.
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