Au sein d'une équipe Data composée de 2 internes et 1 consultant, vous serez le moteur de la migration BI vers Microsoft Fabric, un projet structurant sur 2 ans. L'équipe recherche un profil capable d'apporter un regard neuf, de challenger les choix techniques et de sécuriser une migration complexe.Vos missions : Concevoir et faire évoluer l'architecture Data (on‑premise → Fabric) Piloter la migration du cube multidimensionnel et des flux SSIS/SSRS/SSAS/MDS Guider l'équipe dans les choix technologiques et la structuration des lots BI Accompagner la gouvernance Master Data Proposer des solutions innovantes, tester, expérimenter Participer à la veille technologique (DAX, Fabric, lineage, Copilot…) Contribuer à la refonte applicative liée aux usages Data Maîtrise confirmée de la stack Microsoft SQL Server On‑Premise : SSIS, SSAS, SSRS, MDS Expérience solide sur Microsoft Fabric : pipelines, notebooks, DAX, Purview, Power BI Compréhension de la gouvernance Master Data et des architectures BI complexes Capacité à analyser, migrer et repenser un cube multidimensionnel Connaissance des briques Azure Data Compétences bonus : .NET, algorithmie, notions de Python Fabric Capacité à proposer, challenger, orienter - rôle à forte dimension conseil Esprit curieux, envie d'apprendre et de tester, autonomie forte Excellent relationnel, capacité à parler aux équipes métiers Anglais courant Cette organisation internationale évolue dans un environnement où la donnée est essentielle au pilotage opérationnel. Confrontée à des enjeux de croissance, de performance et de standardisation, elle a engagé une transformation Data profonde pour moderniser son système d'information et replacer la valeur métier au centre de ses décisions. Après des investissements importants autour du cloud et de technologies émergentes, elle structure aujourd'hui une démarche BI globale reposant sur la qualité, la gouvernance et l'ouverture des données. Vous rejoignez une équipe engagée dans des projets à fort impact, où innovation et rigueur avancent ensemble. Rémunération & contrat Salaire : 50-60 k€ selon profil Statut Cadre Horaires : 9h - 18h Avantages & conditions de travail 2 jours de télétravail par semaine Tickets restaurant Mutuelle familiale très avantageuse (cotisation env. 20 €) Participation 50 % aux frais de transport Prime mobilité douce : 300 € Accès au CSE : chèques vacances, chèques culture Salle de sport à disposition PERCO (plan d'épargne retraite collectif) Cadre de travail Environnement technique stimulant, migration cloud d'envergure Equipe à taille humaine, management horizontal et responsabilisant Forte autonomie et impact réel sur la stratégie Data
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