Dans le respect du projet d'établissement et du règlement intérieur, l'Intervenant(e) socio-professionnel(le) du SESSAD Insertion est placé(e), par délégation de la Direction, sous l'autorité de la Cheffe de Service. Il (elle) est chargé(e) d'accompagner des jeunes de 15 à 20 ans dans leurs parcours pré-professionnels et professionnels. Il(elle) :
- Accompagne le jeune pour susciter chez lui une curiosité professionnelle et une appétence au travail,
- Evalue les aptitudes et habilités techniques et relationnelles du jeune, au travers d'ateliers de mise en situation professionnelle
- Assure le travail de collaboration avec les partenaires du secteur professionnel (entreprises, CFA, EREA, chambre des métiers, moniteurs de stage, .) et des dispositifs existants de droit commun (Mission Locale, France Travail, Cap Emploi.). A ce titre, il est amené à démarcher des entreprises (terrain de stages, apprentissages),
- Est en lien avec les familles et peut s'inscrire, le cas échéant, dans un travail d'accompagnement de celles-ci
- Peut animer des ateliers éducatifs en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire
- Participe aux réunions de service et à ce titre il s'inscrit dans un travail interdisciplinaire.
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