À propos de l'entreprise Courlancy Santé, leader de l'hospitalisation privée en région Champagne-Ardenne et membre clé du Groupe Saint-Gatien, reconnu pour son excellence médicale, le groupe gère un volume important de données et d'activités, nécessitant un pilotage financier rigoureux. À propos du rôle Rattaché(e) au Responsable du contrôle de gestion et en lien étroit avec le Directeur Financier, il devra piloter la performance économique d’un périmètre de 4 cliniques (210 M€ de CA) et jouer un rôle clé dans la transformation des outils de gestion. Responsabilités ● Pilotage et Analyse de la Performance : Assurer le suivi régulier (hebdomadaire/quotidien) des indicateurs d'activités (nombre de séjours, GHS, facturation) et financiers. Assurer le suivi mensuel de l’activité et du CA Médical Monter mensuellement les CdR de chaque établissement et effectuer les analyses des écarts vs N-1 et Budget Participer à l’élaboration des Budgets Analyser les écarts sur les postes de coûts majeurs et les charges annexes. Mener des études ad hoc pour éclairer les décisions stratégiques (ex : intégration de la stérilisation, optimisation d'activités). Collaborer avec les Directions des cliniques dans les diverses analyses économiques requises ● Projets Structurants & Transformation : Chantier Analytique : Construire et déployer le suivi par spécialité médicale - priorité actuelle pour affiner la lecture de la rentabilité - synthétiser des données complexes et créer des indicateurs pertinents. Migration ERP : Participer à la réussite de la migration de l’ERP vers Sage R3 en 2026 (dématérialisation, amélioration du ratio coût/recette). Fusion : Contribuer dès 2026 aux travaux préparatoires pour le regroupement des cliniques prévu fin 2029. ● Reporting & Business Partnering : Produire une information financière fiable et claire à destination du COMEX (Directeurs de clinique, Président) et du Groupe (Saint-Gatien). Faciliter la prise de décision par une approche pédagogique et collaborative avec les opérationnels. Qualifications 5 à 10 ans d'expérience confirmée en contrôle de gestion. Une expérience acquise hors du secteur santé est valorisée pour apporter des méthodes nouvelles et un regard extérieur. Compétences requises Maîtrise avancée d'Excel et aisance avec les Systèmes d'Information (SI). Expérience souhaitée en migration d'ERP. Capacité à traiter et synthétiser de grands volumes de données. Soft skills Posture Business Partner : Curiosité intellectuelle, capacité à comprendre le métier et à dialoguer avec des interlocuteurs variés (COMEX, médecins, opérationnels). Autonomie & Fiabilité : Grande rigueur, organisation et capacité à prioriser sans nécessiter un micro-management. Tempérament : Un équilibre relationnel est requis (ni trop effacé, ni trop extraverti), avec une bonne résistance au stress face aux enjeux de transformation.
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