RESPONSABILITÉS :
En lien direct avec les managers opérationnels, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement :
- Recueillir les besoins lors des briefs de poste avec les managers
- Rédiger et publier les annonces sur les jobboards adaptés
- Gérer les candidatures entrantes et effectuer un premier tri des CV
- Présélectionner et proposer les meilleurs profils aux managers
- Organiser les entretiens et accompagner le processus jusqu'à la finalisation du recrutement
- Assurer un suivi régulier avec les clients internes ou externes sur l'avancement des recrutements
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes issus d'une :
- Formation en RH, commerce ou équivalent
- Première expérience en recrutement souhaitée (stage/alternance inclus)
- Excellentes capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Autonomie, sens du relationnel et orientation résultats
Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV nous avons hâte de vous rencontrer !
#LI-ND1
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