Directeur d'établissement mecs multi-prestations (f/h)

Directeur d'établissement MECS multi-prestations (F/H), Massy

Apprentis d'Auteuil

Directeur d'établissement MECS multi-prestations (F/H)

Pour notre site de MASSY (91300), nous recherchons un Directeur d'établissement MECS multi-prestations (F/H) en CDI.

* Vous avez une expérience réussie en tant que directeur/trice de structure sociale ou médico-sociale et souhaitez évoluer vers des fonctions plus stratégiques dans un dispositif multi-prestations avec des enjeux de développement ?
* Vous souhaitez vous concentrer sur votre cœur de métier en vous appuyant sur des experts ressources (RH, contrôle de gestion, qualité, communication, immobilier…) ?
* Vous souhaitez intégrer un réseau de pairs, échanger et travailler régulièrement (Groupes de co-développement, réunions métiers, conventions...) dans un esprit coopératif et bienveillant ?

Il y a de grandes chances que vous ayez envie d’en savoir plus. Voici ce que nous vous proposons :

Ce que nous vous proposons

Suite à une mobilité, vous prenez la direction de la MECS Louis Roussel à Massy (91), accueillant et accompagnant 181 jeunes de 3 à 21 ans répartis sur trois sites, dans un dispositif multi-prestations (hébergement collectif, accueil éducatif de jour, accueil familles, services d’autonomie et semi-autonomie, services d’accueil modulable, accueil de mineurs non accompagnés).

L’équipe et votre environnement de travail

Vous rejoignez une équipe de direction composée de 6 chefs de service (astreintes opérationnelles), d’une directrice adjointe (astreintes décisionnelles), de 3 psychologues, 2 infirmières, et d’un responsable des services généraux.

Vos missions principales

L’établissement s’engage dans un CPOM avec le département de l’Essonne, mettant l’accent sur la qualité d’accompagnement et le développement de projets grâce à des moyens financiers. Sous délégation du Directeur Régional Adjoint Île-de-France, vous êtes responsable de l’établissement, de la gestion globale des ressources et de la mise en œuvre du projet de la fondation, dans un contexte de très large délégation.

* Vous animez et accompagnez l’équipe de direction dans le management de leurs équipes (éducatives ou pluridisciplinaires) et veillez à impulser des dynamiques collectives sur le plan de l’accueil et de l’éducation.
* Dans une démarche d’amélioration continue, vous mettez en œuvre une adaptation des prestations en cohérence avec le CPOM et les attentes du département.
* Avec le responsable immobilier et le responsable des services généraux, vous réalisez des travaux pour améliorer l’accueil des jeunes, notamment en mettant aux normes et en entretenant les bâtiments. Vous bénéficiez du soutien de l’équipe immobilière régionale.
* Vous veillez à la mise à jour du projet d’établissement et de services, en co-construisant le prochain (2027) avec l’équipe de direction, afin de répondre aux exigences légales et à l’évolution de l’offre du conseil départemental. Vous participez à la démarche stratégique régionale et proposez des actions ou orientations pour renforcer l’activité.
* Vous appuyez sur le projet éducatif d’Apprentis d'Auteuil et le projet stratégique pour faire vivre la dimension éducative, le lien avec les partenaires, et les valeurs de la fondation. Vous cherchez à promouvoir la dimension pastorale au service de chacun.

Votre profil

De formation supérieure de type Cafdes ou diplôme équivalent (niveau 1), vous avez une expérience réussie en direction d’un établissement social ou médico-social et souhaitez évoluer vers un établissement multi-prestations avec des enjeux stratégiques. Vous appréciez travailler dans une organisation centrée sur le besoin des jeunes, bénéficiant de l’appui des fonctions ressources (RH, finance, qualité, etc.) dans un cadre agréable.

Manager dans l’âme, vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre capacité à fédérer, manager des équipes et accompagner des dynamiques de changement. Doté(e) d’une autorité naturelle, vous avez de bonnes qualités relationnelles, une capacité à communiquer, et êtes bienveillant(e) et disponible.

Vous partagez nos valeurs de confiance, d’espérance et de bienveillance.

Les bénéfices pour vous :

Rejoignez une fondation qui investit dans le développement des compétences (+5% de la masse salariale, contre 0,9% tous secteurs) pour améliorer la prise en charge des jeunes (approche québécoise de psychoéducation, formation sur 3 ans pour tous les professionnels éducatifs). Vous bénéficiez de séances régulières de co-développement, d’un catalogue de formations, de temps conviviaux, et de réunions thématiques régionales et nationales avec vos pairs.

Vous bénéficiez également de l’appui d’un directeur adjoint assurant le management quotidien, vous permettant de vous concentrer sur des enjeux plus stratégiques. Une indemnité logement vous est proposée en compensation des astreintes décisionnelles, partagées à 50% avec le directeur adjoint.

Rejoignez une fondation offrant de nombreuses possibilités d’évolution au niveau régional et national.

Si vous avez lu jusqu’ici et souhaitez rejoindre notre projet, n’hésitez pas à postuler en nous indiquant ce que vous souhaitez réaliser avec nous. Nous avons hâte de vous lire !

En savoir plus sur nous :

Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil, d’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion pour 40 000 enfants, adolescents et 9 000 familles fragilisées, dans 450 établissements et dispositifs en France.

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