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Chargé d'evènement et communication corporate et rse h/f

Rumilly
CDI
Soc Indus Radio Controle Metal
De 2 200 € à 2 600 € par mois
Publiée le 18 janvier
Description de l'offre

SIRAC propose une prestation de mise à disposition de personnel expérimenté et qualifié. Embauché(e) en CDI, vous interviendrez au sein d'entreprises locales, pour des périodes de longues durées de minimum 6 mois, pouvant également être un tremplin pour déboucher sur une embauche à son terme chez nos clients. Nous recrutons un Chargé d'Evènement et Communication Corporate et RSE - H/F.

Au sein d'un entreprise familiale à dimension internationale, spécialisée et leader dans la fabrication de pièces métallique pour meubles, située à Rumilly, vous êtes rattaché(e) à la responsable Marketing du service.

Vos missions seront les suivantes :

Evènementiel :

- Assurer une veille permanente des évènements (nouvelles opportunités, benchmark des initiatives de la concurrence).
- Contribuer avec la Responsable Marketing à la création et au pilotage du calendrier des événements (salons, journées de présentation, événement institutionnels).
- Définir avec la Responsable Marketing le concept événementiel (objectifs, cibles, produits et thématiques à mettre en lumière).
- Piloter et coordonner, dans le respect du budget alloué et en relation avec d'autres services en interne et des prestataires extérieurs la conception, le développement et la réalisation des moyens d'exposition, (stands, PLV, etc)
- Réaliser en collaboration avec les autres membres du Marketing les outils et supports (print et digitaux) de communication adaptés pour les évènements.
- Superviser et garantir le bon déroulement des opérations, notamment par sa présence sur place quand cela est nécessaire.
- Evaluer les retours après l'événement et mettre en place avec les autres membres du Marketing les actions de communication post-évènement.

Communication Corporate et RSE :

- S'occuper des relations presse (rédaction des CP, réalisation des publicités)
- Porter et partager l'ensemble des valeurs (« moving ideas ») de l'entreprise.
- Sensibiliser et former les collaborateurs aux principes RSE de l'entreprise.
- Se former aux réglementations et enjeux qui encadrent la RSE en entreprise.
- Assurer une veille permanente RSE.
- Développer avec les autres membres du Marketing des actions et supports (print et digitaux) de communication (en interne et à l'externe) pour valoriser les valeurs et engagements de l'entreprise (environnement, innovation, RSE, marque employeur, ).

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